Il CFMT, nell'ambito della Formazione su Misura, opera con progetti mirati su tutte le aree di intervento manageriale, sottolineando la centralità che le contraddistingue nella vita d'impresa. Tutti i progetti si caratterizzano per l'utilizzo delle metodologie didattiche più innovative ed efficaci per gruppi monoaziendali, oltre che per un approccio fortemente concreto e pratico. In particolare il CFMT ha maturato significative esperienze nelle seguenti aree: Teambuilding: per costruire all'interno dell'azienda una squadra efficace attraverso un percorso esperienzale di outdoor training. Una metodologia innovativa che si serve di momenti di coinvolgimento fisico ed emotivo, attraverso esercitazioni pratiche sfidanti ma non rischiose, ad elevata intensità di relazioni interpersonali

Cambiamento: la gestione di fusioni, acquisizioni, cessioni e del loro impatto sul piano organizzativo, con interventi finalizzati ad orientare e coinvolgere il management verso l'adozione di comportamenti e strategie coerenti con i cambiamenti aziendali.

Gestione efficace delle riunioni: spesso un altro fattore di estrema importanza nell'ottimizzazione delle risorse interne. Anche in questo caso l'intervento formativo sfrutta un approccio pragmatico, che consiste nell'affiancamento a riunioni reali in azienda.

Marketing strategico: per rafforzare le capacità individuali e di gruppo nel definire, sviluppare e mantenere nel tempo un reale vantaggio competitivo, generando valore per il cliente attraverso un'offerta differenziata e distintiva, e valore per l'azienda attraverso l'ottimizzazione degli investimenti e delle risorse.

Reporting direzionale e gestione finanziaria: perchè la conoscienza dei diversi strumenti, la capacità di tararli sulla specificità del business aziendale e di interpretare le informazioni fornite, la conseguente presa di decisioni devono diventare patrimonio di tutti i manager e non solo degli specialisti.