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Workshop e convegni
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La recente introduzione nella nostra normativa del D.Lgs. 81/08 modificato a fine agosto dal D.Lgs 106/09, impone a tutte le aziende un aggiornamento delle principali novità introdotte dal legislatore per individuare cosa è a carico del management aziendale e come lo stesso debba gestire i relativi obblighi.
Molti hanno interpretato le norme che dal 1994 si sono succedute come l’introduzione nel sistema preesistente di una serie di adempimenti formali, ottemperati i quali all’entrata in vigore della singola legge, l’azienda poteva “riprendere” le sue normali attività produttive.
L’esperienza e l’applicazione giornaliera degli obblighi ha chiarito nel corso degli anni che l’obiettivo sicurezza non può assolutamente essere solo quello di un adempimento formale agli obblighi di legge. Senza un sistema organizzativo che si integri in modo efficace e coerente con gli obiettivi di business, l’adempimento formale degli obblighi di legge non può significare “rispetto della norma” e può trasformarsi addirittura in un boomerang in caso di accertamento delle responsabilità da evento lesivo.
Paradossalmente quanto più si dimentica il vincolo legislativo e s’inserisce il valore sicurezza tra i valori aziendali, tanto più si avrà un ritorno degli investimenti attuati con il raggiungimento dei risultati attesi e si potrà beneficiare di una migliore tutela giuridica, laddove si dimostri coerenza ed effettività e non solo formalità.
Con la finalità di fare chiarezza su questi temi la trattazione degli argomenti sarà affidata a professionalità differenziate per garantire una completa e aggiornata informazione. Una particolare attenzione sarà dedicata alle nuove tipologie di rischio che esulano dalla classica catalogazione legata al processo produttivo ma che sono più correlate all’organizzazione aziendale, alla gestione delle risorse umane ed ai loro comportamenti. |
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Sedi: |
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Roma: MoMeC - Via della Colonna Antonina 51 - tel. 06.67496113
Milano: Grand Visconti Palace - Viale Isonzo, 14 - tel. 02.540341
Bologna: NH Villanova - Via Villanova, 29/8 - Villanova di Castenaso (BO) - tel. 051.604311
L’edizione di Bologna è pomeridiana: inizio lavori ore 14.00, termine lavori ore 18.00 |
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Programma |
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8.45
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Registrazione dei partecipanti
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9.00
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Apertura dei lavori e coordinamento
Michelangelo Patron, Direttore Generale Cfmt
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9.15
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La tutela giuridica alla luce delle modifiche introdotte dal D.Lgs 106/09
- Le responsabilità del datore di lavoro e del top management aziendale in materia di sicurezza
- La figura del dirigente e del preposto nella gestione dell’obbligo
- Le principali modifiche apportate al D.Lgs 81/08 in tema di:
- Sistema delle deleghe
- Valutazione dei rischi
- Sorveglianza sanitaria
- Apparato sanzionatorio
Walter Saresella, Magistrato di Cassazione con funzione di Giudice presso il Tribunale di Milano
Le principali modifiche apportate al D.Lgs 81/08 in tema di appalti d’opera e di servizi
Domenico Gaetani, Area Giuridica Ceper
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11.00
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Coffee break
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11.30
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Il sistema organizzativo
- Come creare un sistema organizzativo di sicurezza integrato e coerente con le attività dell’azienda: vantaggi ed opportunità
- Esame di alcuni sistemi aziendali nel settore del Terziario
- Certificazione del sistema di sicurezza quale passo successivo all’effettiva implementazione del sistema di gestione
Franco Cimatti, Area organizzativa Ceper
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12.00
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Organizzazione e comportamento delle persone, i “nuovi” rischi
- Come evolve il concetto di sicurezza: dalla sicurezza oggettiva alla sicurezza soggettiva
- La centralità del comportamento umano nella dinamica di funzionamento del sistema
- L’infortunio fisico e l’infortunio “psicologico”: stress, mobbing, burn-out
- Le conseguenze organizzative ed economiche degli infortuni psicosociali
- Le variabili organizzative da conoscere e tenere sotto controllo
Aristide Bove, Psicologo del lavoro e dell’organizzazione Ceper
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12.45
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Dialogo con il pubblico
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13.00
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Conclusione dei lavori
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In
collaborazione con 
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