Attività formative

Formazione alle competenze manageriali

Corsi e seminari - "Itinera"

Una vasta gamma di corsi e seminari nelle più importanti discipline manageriali per mettere i dirigenti del terziario sempre più in grado di rispondere alle molteplici sfide di un mercato ipercompetitivo ed in continua evoluzione: Organizzazione e strategia, Marketing e Organizzazione Forze vendita, Controllo di gestione e finanza, Gestione risorse umane. Un'occasione unica di scambio di esperienze e conoscenze tra manager che condividono responsabilità, ruoli e sfide.

I progetti

Percorsi formativi mirati, articolati in più moduli, studiati per approfondire tematiche relative al ruolo o allo specifico settore aziendale.

Sales Overview

Accademia

Gestione e controllo

Value matrics

Competence for value

Diversity management

Check up aziendali

L'impresa intelligente

Retail Management

Informazione e Cultura manageriale

Convegni, workshop, eventi. Momenti di incontro e dialogo con manager e studiosi italiani e stranieri, particolarmente autorevoli in specifiche discipline aziendali. Per offrire ai manager e alle aziende la possibilità di uno scambio e di un confronto permanente di idee con interlocutori qualificati.

On line Learning

"Corsi on line"
Un calendario di iniziative fruibili on line per sviluppare le principali competenze manageriali.

"Business English"
Una soluzione completa, flessibile ed efficace per manager interessati all’inglese commerciale.

Formazione alle imprese

"Formazione su misura"
Programmi di formazione manageriale focalizzati sulle necessità della singola impresa. Attraverso un rapporto di partnership molto stretto con il vertice aziendale, vengono costruiti percorsi formativi tarati sulle specifiche esigenze e sulla realtà formativa operativa e competitiva dell'azienda stessa nelle diverse aree di intervento manageriale.

"Check_Up aziendali"
Uno strumento non di sola formazione teorica ma di utilizzo pratico. Un vero e proprio diagnostico che permette la lettura e l'analisi delle caratteristiche della propria azienda in confronto al proprio mercato e ai propri concorrenti, partendo dai tre principali punti di osservazione: la competitività commerciale, il profilo economico-finanziario e di rischio, le competenze delle risorse umane.

Formazione per Neo-Dirigenti

"Progetto Starting"
Ideato per fornire un supporto concreto per i dirigenti del terziario di nuova nomina, è un percorso modulare per sviluppare una nuova sensibilità al ruolo ed accrescere competenze e standing professionale.

Formazione per il Top Management

"Executive Forum"
Un supporto alle strategie e alle decisioni manageriali. Un ciclo di incontri a cadenza annuale sulle diverse prospettive evolutive economiche, sociali e culturali per fare il punto sullo stato del futuro in merito alle più importanti questioni di interesse per le imprese del terziario. 

"Executive Master"
Un esclusivo programma di sviluppo manageriale ideato in modo specifico per il top e senior management. Focalizzato sulle competenze distintive dei manager eccellenti, fornisce una visione sistemica e per processo delle funzioni in cui si articola il sistema azienda e si caratterizza per la faculty d'eccezione bilanciata tra i più qualificati docenti, consulenti e uomini d'azienda dello scenario nazionale e internazionale. 

Service Management

Progettare e gestire un'azienda su misura per il cliente
Questo l'obiettivo del progetto che si articola in 5 seminari dedicati alle nuove competenze manageriali e dell'impresa che caratterizzano la gestione delle aziende di vendita e di servizi.

Informazione e Cultura manageriale

Convegni, workshop, eventi. Momenti di incontro e dialogo con manager e studiosi italiani e stranieri, particolarmente autorevoli in specifiche discipline aziendali. Per offrire ai manager e alle aziende la possibilità di uno scambio e di un confronto permanente di idee con interlocutori qualificati.