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PERCORSI MODULARI

Supereroe della delega


Impariamo a delegare?

Aula Virtuale

Orario: 13:00-15:00

altre date:

Aula Virtuale

Perché partecipare

"Non si avrà  mai, mai, mai, un gruppo legittimato ad agire, autodiretto, se il manager non è disposto a condividere il controllo."
(Kenneth Blanchard, Costruire gruppi di successo)

La delega è un processo complesso, raramente si insegna, spesso si impara attraverso l'esempio dei propri capi … e se non fossero stati così bravi?
Per gestire tutti gli impegni che sentiamo assolutamente urgenti e importanti, è necessario delegare: impariamo cosa e come.


Gli altri corsi del percorso "Delega & Coaching" sono:

- Chi era Pigmalione? Ruolo e obiettivi di un Coach

- Non esiste un unico modo di essere leader

Temi trattati

Delega e feedback: strumenti base del manager
Check up: sono capace a delegare?
Delega inefficace? Errori frequenti
Livelli e fasi della delega

Metodologia didattica

La fruizione del corso si articola in tre fasi:

1) AUTOFORMAZIONE - video e contenuti animati, commentati e corredati da test ed esercitazioni sono a disposizione per una fruizione immediata accedendo alla E-learning Platform CFMT (Stesse credenziali di accesso del sito CFMT)
2) MATERIALI - slide del corso, esercitazioni consultabili accedendo alla E-learning Platform CFMT (Stesse credenziali di accesso del sito CFMT)
3) AULA VIRTUALE - un collegamento in tempo reale con docente e colleghi tramite piattaforma Webex

Docente

Claudia Arpaia

Psicologa, coach, formatrice negli ambiti della comunicazione e dello sviluppo di persone e organizzazioni. E' convinta che "formazione" sia solo in piccola parte un trasferimento di contenuti ... è molto di più. E' essenziale che gli strumenti della formazione siano vari e sempre più adeguati alle esigenze spazio-temporali di chi ne fruisce. La formazione a distanza rappresenta un'evoluzione in tal senso. Principale hobby è sempre stato il suo lavoro: miglioramento e aumento delle competenze, crescita personale, nuove sfide fanno sì che continui ad esserlo.

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