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1. Diversity Management

Leading by Heart

La fortuna di essere tutti diversi

Quando si parla di gestione della diversità la nostra mente va subito a grandi tematiche di impatto sociale come possono essere le questioni di genere, razziali, di orientamento sessuale, di credo religioso o di accesso al lavoro per persone affette da differenti forme di disabilità. 

Tutte tematiche estremamente importanti che meritano una grande e crescente attenzione, ma questo podcast si focalizza su una forma di diversità che va a ragionare su cluster molto più piccoli, non andando a raggruppare le persone per sesso, razza o provenienza, ma valorizzando la singola specificità di ogni individuo. 

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