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Intervista a Martin Wezowski

Learning from Guru

Intervistatore

VITTORIO D'AMATO

Presidente di Akron srl, centro per lo sviluppo e l’innovazione manageriale. Fondatore e Presidente dell'Associazione Italiana di Analisi Dinamica dei Sistemi. Direttore dell'Executive MBA (Executive Master in Business Administration) e dell'International Full Time MBA della LIUC Business School. Membro del Comitato di Direzione della LIUC Business School. Direttore del Centro sul Cambiamento, la Leadership ed il People Management e Responsabile dell'Accelerated Leadership Program della LIUC Business School. Coordinatore della Laurea Magistrale in Economia e Management percorso in Management delle Risorse Umane e Titolare dell'insegnamento Leadership & Management: come gestire ed ottenere il meglio dalle persone” e del Corso “Performance Measurement & Compensation Management” della LIUC-Università Cattaneo. È autore di 14 libri tra cui “Management innovation road map” edito da Egea 2015 e “MANAGEMENT3.0” edito da FrancoAngeli 2014 e di oltre 20 pubblicazioni su Riviste Scientifiche Internazionali. È considerato uno dei massimi esperti internazionali sulle tematiche della leadership, dell'accelerazione aziendale, del pensiero sistemico e della gestione dei processi di cambiamento.

 

Il guru

MARTIN WEZOWSKI

Martin Wezowski works as Chief Designer and Futurist for SAP’s Innovation Center Network & Chief Innovation Office. He moved across a range of disciplines from UX, to systemic design to define innovation visions and strategies. Right now, he is on the mission to map, build and inspire a future we want to live in. Working for SAP’s global innovation strategy group, he crafts future outlooks, moonshots, strategies and products, defines and runs innovation frameworks to find out what’s next and beyond for SAP and the future of work. 2017 he was named 1 of 100 most innovative minds in Germany as the “Software visionary” (“Handelsblatt”).

Martin studied construction engineering, design and modern media production technologies. Prior to joining SAP in 2013, he worked for Sony Ericsson (Sweden) as creative director for 7 years. He also lived in Shenzhen, China for 2 years while serving as director of the UX board (Huawei). His innovation strategies helped to bring the Chinese tech giant’s consumer business from number 8 to number 3 in the marketplace.