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Motivare e convincere attraverso le metafore

Nuovi strumenti per comunicare, motivare, convincere

Obiettivi

Il training consente di:
Scoprire i meccanismi e gli strumenti della comunicazione metaforica;
Condurre al cambiamento, sviluppando una leadership portatrice di “vision”;
Potenziare la capacità di coinvolgere, trasmettendo messaggi funzionali all’ottenimento della performance desiderata;
Lavorare sull’impatto emotivo della comunicazione.

A chi è rivolto

Manager desiderosi di:
Migliorare la propria efficacia comunicativa attraverso la scoperta di linguaggi suggestivi e convincenti;
Sperimentare strumenti nuovi per la creazione di team collaborativi ed orientati al cambiamento.

I temi trattati

La metafora in poesia: dalla definizione originaria all'essenzialità nell'uso moderno.
La metafora come modello e strategia per il cambiamento: costruire l’efficacia suggestiva secondo David Gordon.
L'espressione delle emozioni e dei sentimenti nel racconto: creare identificazione, analogie, nuove idee e coinvolgimento (fiabe e favole per favorire l’apprendimento).
Il racconto di sé, dei valori, della mission e della vision: utilizzare forme indirette e figurate per favorire la condivisione e il rispecchiamento.
La stimolazione creativa attraverso il modellamento cognitivo (dai discorsi di Martin Luther King ad alcuni esempi nel linguaggio pubblicitario).
Inventare metafore: rappresentare la realtà sperimentando l'uso dei canali visivo, auditivo e cinestesico.
L’intenzione teatrale: come rafforzare l’efficacia del messaggio attraverso la caratterizzazione emotiva di una storia.
Il training si configura come un vero e proprio laboratorio esperienziale, basato su tecniche teatrali, improvvisazione e giochi creativi.

DOCENTE

FERRARI VALENTINA

Form-attrice Attrice e formatrice in comunicazione verbale e non verbale, improvvisazione sull’uso della voce ed espressività vocale. Esperta in Organizzazione e Comunicazione, Gestione e sviluppo Risorse Umane, Riprogettazione Organizzativa e miglioramento del Ruolo.