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REGOLAMENTO DI FRUIZIONE
1 - Destinatari delle prestazioni
2 - Entrate del Centro di Formazione
3 - Versamenti contributivi
4 -Area di attività del Centro
5 -Modalità di erogazione
6 -Programma delle attività
7 - Destinatari delle attività
8 - Modalità di fruizione
9 - Sede delle attività
10 - Scheda di adesione
11 - Accettazione domande di iscrizione
12 - Rinuncia
13 - Cancellazione corsi o modifiche ai programmi
14 - Regime transitorio del Regolamento
Hanno diritto ad usufruire delle attività formative del
Centro i dirigenti iscritti a Manageritalia e dipendenti da
aziende associate alla Confcommercio o alle altre
Federazioni datoriali che hanno successivamente aderito
alle attività del CFMT in regola con il versamento dei
contributi previsti rispettivamente agli:
- art. 22 del Ccnl Az. Terziario, Distribuzione e
Servizi del 19/3/92
- art. 19 del Ccnl Az. Alberghiere (Federalberghi) del
10/6/92
- art. 22 del Ccnl Az. Alberghiere (AICA) del 18/10/95
- art. 19 del Ccnl Agenzie Marittime del 2/12/92
- art. 20 del Ccnl Az. di Autotrasporto e Spedizione del
4/3/96
- art. 6 del Ccnl Az. di Logistica, Magazzini Generali,
Terminal Operators del 3/12/97 secondo le modalità di
cui all'art. 3 del presente regolamento.
Hanno inoltre diritto ad usufruire delle attività del
Centro, secondo le
modalità di seguito indicate, i dirigenti nelle
seguenti condizioni:
- Dirigenti non in servizio attivo presso un'Azienda e
che hanno scelto di proseguire volontariamente la
contribuzione ai Fondi M. Negri e M. Besusso (i c.d.
"volontari"), purché optino per una scelta
non episodica, possono versare volontariamente il
contributo annuale di € 258,25 al CFMT acquisendo
quindi il pieno diritto di iscriversi ai corsi del
Centro stesso;
- Dirigenti in pensione che volessero frequentare i
corsi del CFMT dovranno volontariamente versare al
Centro la quota annuale di € 258,25;
- Dirigenti in mobilità (vale a dire momentaneamente
senza un rapporto di lavoro con un'Azienda) per i quali
siano stati pagati alla data della cessazione del
rapporto di lavoro, i contributi per la formazione
(dall'Azienda e dal Dirigente) per almeno un anno,
potranno fruire gratuitamente delle attività
programmate dal Centro per un ulteriore anno dalla
suddetta data di cessazione.

Le entrate del Centro sono costituite dal contributo
a carico delle aziende e dal contributo a carico dei
dirigenti, così come previsto dall'art. 1 del presente
regolamento. Tali contributi devono essere versati per
tutti i periodi in cui è dovuta la retribuzione. Le
entrate sono altresì costituite da tutti quei proventi
che in qualsiasi modo pervengono al Centro di
Formazione.

I contributi di cui al precedente art. 2 (entrate
del Centro) sono dovuti dal momento dell'effettiva
nomina a dirigente.
Il versamento dei contributi deve
essere effettuato dall'azienda, sia per la quota a
proprio carico che per quella a carico del dirigente,
entro il decimo giorno successivo al trimestre di
competenza e cioè:
- entro il 10 aprile per il trimestre gennaio-marzo
- entro il 10 luglio per il trimestre aprile-giugno
- entro il 10 ottobre per il trimestre luglio-settembre
- entro il 10 gennaio per il trimestre ottobre-dicembre

Il Centro di Formazione opera nell'area della
formazione e dell'aggiornamento propriamente detti,
dell'informazione e della cultura, organizzando corsi,
convegni, seminari ed altre iniziative a carattere
formativo.

Le varie iniziative di cui all'art. 4 possono essere
esperite sia con sistemi tradizionali di docenza che con
sistemi
"a distanza", mediante l'impiego di
tecniche multimediali di comunicazione audiovisiva,
informatica e telematica.

Il Centro di Formazione rende noto alle aziende ed
ai dirigenti, di norma con cadenza annuale, il programma
delle attività formative.
Il programma definisce in particolare:
- il calendario delle attività
- la tipologia delle iniziative
- i destinatari
- il numero minimo e massimo dei partecipanti previsto
per ogni iniziativa
- la durata
- la sede
- la scheda di iscrizione
- eventuali specificazioni e requisiti relativi alle
singole iniziative formative.

Le attività del Centro sono indirizzate a:
- dirigenti di prima nomina: mediante corsi, convegni e
seminari di prima formazione al ruolo manageriale
- dirigenti: mediante corsi, convegni e seminari con
contenuti individuati sia nelle aree specialistiche che
in quelle della formazione manageriale indifferenziata.
Il Centro, inoltre, promuoverà la realizzazione di
interventi formativi ad hoc per dirigenti di singole
aziende o di gruppi di aziende che ne facciano espressa
richiesta attraverso la Confcommercio, che si
avvarrà di istituti di formazione ad essa collegati.
Le iniziative formative di cui all'art. 6 sono
fruibili dai dirigenti a titolo gratuito. Le giornate di
formazione scelte dall'Azienda per l'aggiornamento e lo
sviluppo dei singoli dirigenti saranno - come eventuali
costi di viaggio e di permanenza - a carico dell'azienda
e le giornate stesse considerate lavorative. Le giornate
di formazione scelte dal dirigente saranno - sia per
l'eventuale
costo di trasferta sia come giornate da considerarsi
detraibili dal monte ferie individuale - a carico del
singolo fruitore.

Il Centro svolge normalmente la propria attività
didattica a Milano e a Roma. Ove si raggiungesse un
numero sufficiente di partecipanti è prevista la
possibilità di organizzare corsi di formazione in
apposite sedi dislocate sul territorio nazionale.

L'iscrizione ad ogni iniziativa va effettuata
tramite l'apposita scheda di adesione nominativa
contenuta nel programma, da compilare integralmente e da
inviare nei termini previsti, preferibilmente tramite
telefax o posta elettronica.

Le iscrizioni vengono accettate, in via prioritaria,
sulla base della data di arrivo della scheda di adesione
e fino al raggiungimento del numero massimo di
partecipanti previsto per ogni iniziativa
formativa. Qualora le domande di adesione dovessero
eccedere il numero massimo di partecipanti previsto dal
programma, il Centro si riserva di replicare il corso
prescelto in modo da soddisfare le richieste perve-nute,
rispettando il principio cronologico.
Il Centro, al fine
di favorire la più ampia partecipazione, si riserva di
limitare il numero delle giornate di formazione fruibili
annualmente
da parte di ogni singolo dirigente.

Il dirigente e l'azienda hanno facoltà di disdire
la partecipazione all'iniziativa prescelta, nei tempi e
secondo le modalità indicate di seguito:
- La disdetta può pervenire, per iscritto
(preferibilmente via fax o posta elettronica), fino al
7° giorno lavorativo antecedente la data di inizio del
corso prescelto, senza penale alcuna.
- All'atto dell'iscrizione, l'azienda ed il dirigente si
impegnano al versamento di una penale di € 155,00 (per
ogni singolo partecipante) qualora la disdetta
pervenisse oltre il 7° giorno lavorativo
antecedente la data di inizio del corso prescelto.

Il Centro si riserva la facoltà di comunicare con
congruo anticipo la modifica o la cancellazione della
data dei corsi in calendario qualora non fosse raggiunto
un numero sufficiente di partecipazioni atto a
garantire il corretto ed efficace svolgimento delle
attività formative.

Il presente Regolamento sarà suscettibile di
modifiche e/o integrazioni qualora queste si rendessero
necessarie allo scopo di armonizzare lo stesso con i
problemi di funzionalità che si riscontreranno nel
momento in cui il Centro avrà sviluppate tutte le sue
potenzialità operative.
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