Chiedere feedback aiuta a migliorarsi - Claudia Cerna
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Questa attività fa parte dei learning path:
Longevità manageriale: crescita personale e carriera
Che cosa hanno in comune le persone che continuano a migliorare le loro competenze e capacità? Sono sempre alla ricerca di feedback e non hanno paura di chiederlo! Allenandoci a chiedere feedback scopriremo una miniera di informazioni su di noi che ci aiuteranno a rafforzare i nostri talenti ea neutralizzare le nostre aree di debolezza.
Claudia è Global Account Manager ed Executive Coach di Achieve Italia, società di consulenza globale. Lavora come Executive Coach con CEO, direttori e management team di aziende italiane e internazionali nelle aree del cambiamento e della trasformazione personale, delle capacità interpersonali e dell'intelligenza emotiva, dello sviluppo delle competenze di leadership intenzionale e del change management.