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INDICATORI DI PERFORMANCE

Come costruire i più rappresentativi indicatori sulle performance di gestione

Obiettivi

Per utilizzare gli strumenti di monitoraggio delle decisioni strategiche e possedere una "griglia" di indicatori costruiti per verificare l'andamento della gestione e le performance raggiunte

A chi è rivolto

Il corso è orientato a Direttori generali, top manager, a manager delle funzioni commerciale, acquisti, tecnica e amministrativa che desiderano acquisire un panorama dei principali indicatori di performance aziendale.

I temi trattati

Finalità della misurazione della performance aziendale.
La necessità della pianificazione e della verifica dei risultati aziendali.
Dalla formulazione della strategia alla misurazione dellazioni e all’analisi e valutazione della performance aziendale.
Sistema integrato di analisi attraverso il calcolo di indicatori: costruzione di un sistema “integrato” e “selettivo” di indicatori.
Indicatori economico-finanziari.
Indicatori non economics.

DOCENTE

LAURA COGGIOLA

E’ laureata in Economia e Commercio ed è iscritta all’Albo dell’Ordine dei Dottori Commercialisti di Torino. Dopo un’esperienza aziendale e diversi anni di esperienza libero professionale, è consulente Praxi nelle aree di amministrazione, finanza e controllo di gestione in progetti di consulenza e formazione per importanti clienti pubblici e privati.

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