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Leadership for change

Pillola formativa

Obiettivi

Trasformazione digitale, internazionalizzazione, fusioni: sono solo alcune delle modalità attraverso cui prende forma il cambiamento nelle organizzazioni. Come possono leader e manager preparare al meglio le organizzazioni a cambiare? Quali le competenze chiave da mettere in campo?
In questa pillola rifletteremo sul cambiamento come condizione costante della vita organizzativa; discuteremo sull’importanza di affrontare le trasformazioni con progettualità tenendo in considerazione fattori organizzativi, culturali e umani; vedremo quali sono i temi e le questioni che leader e manager devono  affrontare, con responsabilità e maturità, quando si vive “nel” cambiamento e si gestiscono processi “di” cambiamento. 

Con questa pillola ti allenerai a…

Affrontare e gestire un processo di cambiamento aziendale. Comprendere quali competenze leader e manager devono mettere in campo in contesti di trasformazione. Esercitare una leadership resiliente.

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