Salta al contenuto principale

Change Management Execution

Obiettivi

Perché partecipare?

  • Per imparare a riconoscere e superare le principali barriere al cambiamento
  • Per conoscere un metodo efficace per gestire con successo i processi di cambiamento
  • Per sviluppare una visione sistemica del cambiamento

 

I temi trattati

  • Come vincere le principali barriere individuali e organizzative
  • Change Management Deployment: le fasi del processo di cambiamento
  • Come sviluppare una visione sistemica del cambiamento

DOCENTE

ELENA TOSCA

Partner di Akron srl – Centro per lo Sviluppo e l’Innovazione Manageriale.
Membro del comitato direttivo della Associazione Italiana di Analisi Dinamica dei Sistemi.
Direttore del MEMA - Master in Meccatronica & Management presso la LIUC-Business School. Direttore del Centro sul Cambiamento, la Leadership ed il People Management della LIUC-Business School.