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Change readiness

Quanto siete pronti a cambiare?

Obiettivi

I partecipanti potranno misurare il livello di prontezza al cambiamento della loro azienda/funzione attraverso il Change Readiness Assessment.

Perché partecipare?

  • Per imparare a riconoscere e misurare quanto l’azienda/funzione è pronta al cambiamento
  • Per conoscere quali sono gli elementi indispensabili perchè il cambiamento avvenga
  • Per scoprire come fare per essere sempre pronti al cambiamento

I temi trattati

  • I pilastri del cambiamento: le condizione indispensabili per cambiare
  • Changeability: quanto siete pronti a cambiare?
  • Elementi indispensabili per cambiare con successo nel nuovo mondo VUCAD

DOCENTE

VITTORIO D'AMATO

Professore Associato di Leadership & Management della LIUC-Università Cattaneo. Presidente dell'Associazione Italiana di Analisi Dinamica dei Sistemi. Direttore della Divisione Master, Direttore dell'Executive MBA (Executive Master in Business Administration) della LIUC Business School. È autore di 14 libri tra cui “MANAGEMENT 3.0” edito da FrancoAngeli 2014 e di numerose pubblicazioni su Riviste Scientifiche Internazionali tra cui la prestigiosa MIT Sloan Management Review.