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Il colloquio di networking, linkedin e il piano di ingaggio

I temi trattati

1. Piano operativo per rafforzare il proprio network, on line e off line
2. LinkedIn logiche per creare un profilo «ingaggiante»
3. Piano editoriale su LinkedIn attività inbound e outbound marketing
4. Come ingaggiare con un post e creare nuove relazioni/opportunità
5. La mappatura di un potenziale interlocutore: profilazione individuare opportunità e immaginare nuove strategie di relazione
6. Dal caffè virtuale alla relazione reale: feed back e follow up, quale impatto relazionale
7. La filiera del colloquio di Networking
8. Il colloquio di Networking: i 3 livelli di mappatura
9. Il colloquio di networking: ingaggio, follow up e indicatori di performance

DOCENTE

MARCO VIGINI

28 anni nella direzione delle risorse umane di cui 15 anni all’interno di differenti contesti aziendali e industry con incarichi nella gestione, sviluppo, selezione e formazione e gestendo 3 start up di funzione
Dal 2011 responsabile nazionale presso Orienta della business line della selezione permanente.
2017 al 2020 Presidente Aidp Lombardia
Dal 9/2020 Responsabile Nazionale AIDP Networking Associativo e Convenzioni
Dal 2013 Docente sul Networking presso SDA BOCCONI e MIP per i percorsi Emba
Dal 2019 Editorialista presso KongNews sul networking
Dal 2019 Networking trainer per gruppi Executive presso Intoo
Dal 2020 Ambassador presso: Your Group e Vgen
Founder Bnet2Connect, Networking Trainer & Advisor
Dal 2011 sviluppo progetti innovativi di formazione e consulenza sul Networking per Aziende, Business school e Manager/Executive con l’obiettivo di sviluppare il business, rafforzare la predetta competenza manageriale, affermare il proprio branding e reinventarsi professionalmente.
A marzo 2021 ho creato una innovativa gym di gruppo sul networking (registrata come proprietà intellettuale) con l’obiettivo di allenare la meta competenza del networking per la ricerca di nuove opportunità e rafforzare il posizionamento sul mercato di riferimento
Autore libro “Networking e lavoro, come valorizzare le relazioni professionali”, editore HOEPLI (2016)