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Pillole formative

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Modulo Interattivo
Reverse Mentoring
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Modulo Interattivo
Age Diversity
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Modulo Interattivo
Sviluppare una cultura lavorativa che include la diversità
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Responsabilità ambientale
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Business Case
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Modulo Interattivo
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L'organizzazione agile
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Modulo Interattivo
Lean Manufacturing e Lean Thinking
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Modulo Interattivo
Planner
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Modulo Interattivo
Controllare per raggiungere la meta
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Modulo Interattivo
Il ciclo di vita del progetto
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Modulo Interattivo
Scope e scope statement
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Modulo Interattivo
Target setting
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Modulo Interattivo
Work breakdown structure
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Modulo Interattivo
Resource planning
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Modulo Interattivo
Costs
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Modulo Interattivo
Risks
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Modulo Interattivo
Monitoring & control
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Modulo Interattivo
Closure
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Modulo Interattivo
Project manager skills
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Modulo Interattivo
Il manager coach
  • TE
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Modulo Interattivo
La valutazione che valorizza
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Modulo Interattivo
Potenziare i collaboratori
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Modulo Interattivo
Valorizzare la diversità nel proprio team di lavoro
  • TE
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Modulo Interattivo
Attrarre e trattenere i talenti in azienda
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Modulo Interattivo
Leadership per crescere
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Modulo Interattivo
Esercitare la leadership con intelligenza emotiva
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Modulo Interattivo
Sfide e competenze del leader nell'era del digitale
  • TE
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Modulo Interattivo
Leadership for change
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Modulo Interattivo
Lead to engage
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Modulo Interattivo
L'ascolto attivo ed empatico
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Modulo Interattivo
Goal setting
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Modulo Interattivo
Comunicare con efficacia davanti alla telecamera
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Modulo Interattivo
Mindfulness: Alla ricerca dell'attenzione perduta
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Modulo Interattivo
Mindfulness: Il potere dell'intenzionalità
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Modulo Interattivo
Mindfulness: La via della consapevolezza
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Modulo Interattivo
Resilienza e Positività
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Modulo Interattivo
Imparare a imparare
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Modulo Interattivo
Comunicazione assertiva
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Modulo Interattivo
Comunicazione non verbale
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Modulo Interattivo
Guidare il cambiamento
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Modulo Interattivo
Essere un team player
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Modulo Interattivo
Delegare efficacemente
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Modulo Interattivo
Il valore della fiducia
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