Ricerche e Servizi

Sviluppa la tua employability e rimani aggiornato con le nostre ricerche.

Servizi

Strumenti di check-up delle competenze manageriali che consentono al dirigente di definire il proprio profilo e costruire un piano di formazione ad hoc,  per favorire l’employability dei manager e la competitività delle aziende.

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Strumenti di check-up delle competenze manageriali che consentono al dirigente di definire il proprio profilo e costruire un piano di formazione ad hoc, per favorire l’employability dei manager e la competitività delle aziende.

Executive Competence Roadmap

Misura il tuo presidio sulle competenze del manager efficace.

Convenzione AISO-CFMT

Uno strumento di supporto di outplacement per i dirigenti in uscita.

Library video

Consulta la library, in continua espansione, raccoglie più di 20 anni di eventi formativi...

CHE MANAGER SARAI?

Per misurare il grado di sviluppo personale delle 12 capacità manageriali e professionali oggi maggiormente richieste. Un rapido test per tutti i junior che vogliono valutare il loro potenziale manageriale.

Executive Competence Roadmap: le nuove competenze del manager del Terziario.
Il CFMT ha sviluppato un nuovo self-assessment per i propri dirigenti: l’Executive Competence Roadmap (ECR).  

L’ECR nasce da un progetto di ricerca condotto da CFMT, LIUC-Business School e London Business School, che ha permesso di identificare quali sono le nuove competenze dei manager del Terziario.  

L’ECR ti consente di conoscere quali sono queste nuove competenze, di valutarti sul possesso delle stesse e riflettere sui tuoi punti di forza e sulle aree di miglioramento. Il report dell’assessment ti darà spunti per la costruzione di un piano personale di sviluppo. Inoltre potrai visualizzare un benchmark tra il tuo profilo di competenza e le medie raccolte dal sistema per dimensione e ruolo aziendale. 

 

 

Prima di accedere alla piattaforma è necessario registrarsi fornendo nome e indirizzo mail, il medesimo utilizzato per le comunicazioni con Cfmt.

Dopo la procedura di registrazione vi verrà recapitata una mail con il riepilogo delle credenziali d’accesso.

Entrati in piattaforma potrete selezionare il self-assessment.

Nel caso in cui in passato vi foste già registrati ma non foste più in possesso delle vostre credenziali d'accesso utilizzate la funzione "Hai perso la password?".

 

 

 

 

 

Presidente CFMT

Pietro Luigi Giacomon

Intervento tratto della miniserie curata da Manageritalia "Conosci il tuo contratto?", che ha come obiettivo l'approfondimento e la valorizzazione del Contratto collettivo nazionale del lavoro dei dirigenti del terziario...

Osservatori e Ricerche

T-Lab significa Laboratorio del Terziario che innova, ed è nato nel 2007. Qui studiamo, facciamo ricerca, sviluppiamo idee, raccogliamo tutto quello che si sa sull’innovazione in campo aziendale. Il T-lab, coordinato da Enzo Rullani,  ricerca e lavora sugli strumenti che anticipano i tempi. Nella pratica, da una parte facciamo ricerca accademica sull’innovazione nei servizi che è un campo di studio poco approfondito in Italia, dall’altra con un approccio caratterizzato dalla concretezza portiamo avanti analisi sul campo, osservatori, progetti di ricerca, pubblicazioni, che hanno contribuito a favorire il cambiamento e la crescita delle imprese. Non lo facciamo da soli: collaboriamo con una rete di università, di consulenti e di studiosi di management, per identificare i trend di evoluzione della cultura manageriale e dei modelli di business collegati.

Le ultime ricerche

Scopri gli ultimi trend e le innovazioni in ambito manageriale, aziendale e imprenditoriale.
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Osservatorio delle Competenze Digitali 2018

05/06/2018

CFMT per il secondo anno consecutivo supporta la costruzione dell’Osservatorio delle Competenze Digitali 2018 insieme a Confcommercio, Confindustria

Osservatorio Nazionale sulla Competitività delle Imprese del Terziario

25/05/2018

Nel rinnovato contesto nazionale e globale in cui si trovano ad operare, imprese e manager hanno bisogno di strumenti nuovi...

Creare valore esplorando la complessità

10/05/2018

Una ricerca di CFMT e del Dipartimento di Ingegneria  Università di Udine,  attraverso un gruppo di lavoro guidato da Alberto De Toni e Enzo Rullani...

Osservatorio Managerial Learning ASFOR – CFMT

20/12/2017

CFMT in partnership con ASFOR (Associazione Italiana per la Formazione Manageriale), ha realizzato una ricerca nel 2017 con l'obiettivo di evidenziare i principali trend evolutivi...

Survey "COMPETE"

L’indagine è aperta e rivolta a tutti i manager ed imprenditori che vogliono aiutarci ad analizzare l’ambiente competitivo in cui si trovano ad operare e, soprattutto, valutare la capacità delle imprese italiane, operanti nei settori del terziario, di competere sui mercati globali. La survey rimarrà aperta fino alla luglio.

I risultati dell'Osservatorio ASFOR-CFMT

Fotografia dei principali trend evolutivi/innovativi, illustrazione di best practices e approfondimento riguardante i cambiamenti della formazione per il management, a supporto delle priorità strategiche delle imprese.