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Quante volte ti sei trovato nella situazione di dover ricercare e selezionare le "persone giuste" da inserire in azienda? Come attrarle, per poi motivarle e trattenerle? Si tratta di un'attività davvero complessa. In questa pillola vedremo come, sin dal momento della selezione, è fondamentale saper ricercare il giusto fit globale fra persona e organizzazione. Rifletteremo sull'importanza delle politiche di employer branding. Ci soffermeremo sulla necessità di mantenere sempre vivo e rinnovare il contratto piscologico tra persona e organizzazione, nonché sul ruolo che leader e manager possono avere in questa direzione.
Rendere attrattiva la tua organizzazione. Motivare e trattenere i talenti in azienda. Trovare il giusto allineamento fra le qualità/caratteristiche della persone ed il contesto lavorativo.
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