Welfare contrattuale dedicato ai Dirigenti e ai loro familiari.

Il 16 giugno 2021 Confcommercio e Manageritalia hanno siglato un accordo relativo al CCNL dei Dirigenti del Terziario che prevede l'ottimizzazione ed il potenziamento del sistema di welfare contrattuale dedicato ai Dirigenti e ai loro familiari.

Per realizzare tali obiettivi è stata istituita la nuova Piattaforma Welfare Contrattuale Dirigenti Terziario che consente di gestire le principali funzionalità, i prodotti e i servizi di welfare messi a disposizione dei Dirigenti.

Aggiornamento: il 12 aprile 2023 è stato siglato il rinnovo del Contratto Collettive Nazionale che prevede, per il 2024 ed il 2025, un contributo welfare obbligatorio di 1.000 € per ogni Dirigente, da destinare alla Piattaforma Welfare CFMT, che comprenderà solo i servizi rientranti nel perimetro del welfare contrattuale (Fondo Mario Negri, FASDAC, etc.), Le Parti stanno definendo le relative procedure operative e le modalità di fruizione, che verranno comunicate ad aziende e Dirigenti entro il mese di novembre.

Welfare

Dirigenti

Un valore reale che corrisponde ai bisogni sociali dei dipendenti e dei loro familiari

Aziende

Una leva strategica che trasforma un beneficio fiscale in vantaggio competitivo.

Aumenta il potere d’acquisto Contiene il costo del lavoro
Favorisce il work life balance Incrementa la produttività
Offre vantaggi fiscali Premia le performance
Rafforza la relazione con l’azienda Attrae nuovi talenti e riduce il turn over
Migliora la qualità della vita Aumenta il benessere dei lavoratori
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Il Welfare Contrattuale dei Dirigenti del terziario si struttura in 5 macro-aree, in grado di fornire tutele a 360° in ambito previdenziale, di assistenza sanitaria, di coperture assicurative e di formazione.

Previdenza Complementare
Assistenza Sanitaria Integrativa
Previdenza Individuale e Garanzie Assicurative
Servizi di Welfare Aziendale
Attività di Formazione Professionale
 

Scopri di seguito gli strumenti a tua disposizione

DIRIGENTE AZIENDA