Nel corso del 2023 sono stati rinnovati i Contratti Collettivi Nazionali di cui sono firmatari Confcommercio, Confetra, Assologistica, AICA, Federagenti, Federalberghi e Manageritalia; tali rinnovi contrattuali hanno previsto, per gli anni 2024 e 2025, un contributo welfare obbligatorio, che varia da 1.000 a 1.500 €, spendibile dai dirigenti attraverso la Piattaforma Welfare Dirigenti del Terziario, creata e gestita dal CFMT.

Welfare - Piattaforma Welfare disponibile dal 15/01/2024

Cosa puoi fare con la piattaforma Welfare Dirigenti del Terziario

Effettuare versamenti aggiuntivi alla previdenza complementare, da destinare al Fondo di Previdenza Mario Negri;

Aderire, tramite la Cassa Sanitaria Carlo De Lellis, ad un piano sanitario integrativo delle prestazioni offerte dal FASDAC;

Usufruire di specifici pacchetti di prevenzione sanitaria, studiati appositamente dal FASDAC al fine di favorire la prevenzione di primo livello per i dirigenti e i loro familiari;

Partecipare a piani formativi professionali ed extra professionali costruiti dal CFMT, fruibili dai dirigenti e dai propri familiari.

Acquistare, per i tuoi figli, pacchetti che prevedono la possibilità di usufruire di ripetizioni online a distanza e pacchetti che includono la partecipazione a summer camp.

Fruire di specifici pacchetti di supporto socioassistenziale e di sostegno psicologico, per aiutare i dirigenti e i membri delle loro famiglie a trovare soluzioni che favoriscano il benessere personale e familiare.

 

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Accordo Welfare Dirigenti Terziario - Indicazioni in merito alla gestione del credito