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Cos'è il talento? La cultura dominante nel mondo manageriale identifica i talenti in persone con speciali abilità ed alto potenziale e basa la ricerca dei talenti sullo schema della somiglianza: un paradigma a cui bisogna uniformarsi. In realtà, tutte le persone presentano inclinazioni e attitudini grazie alle quali sono in grado di ottenere l'eccellenza di particolari risultati, quando abbiano la possibilità di esprimere le loro potenzialità.
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