Corsi

Con quante e quali intelligenze i giovani talenti si dovranno confrontare per avere successo in un futuro mai così incerto, carico però di nuove aspettative tecnologiche, organizzative e sociali?

Le nuove generazioni non sono, però, le sole a doversi confrontare con il nuovo che bussa alle porte e che già da tempo è presente nelle aziende. Dove convivono ormai generazioni diverse, a volte due, tre o, in quelle familiari, anche più.

Come rendere efficace la comunicazione intergenerazionale è diventato quindi il vero problema per ritrovare quel giusto clima aziendale che è alla base dell’efficienza e dell’efficacia delle azioni aziendali, sia operative che strategiche.

Ecco perché questo workshop è dedicato ai giovani talenti, figli di dirigenti aziendali, e allo stesso tempo dedicato ai loro genitori manager, che questa difficoltà di intesa intergenerazionale la vivono già da qualche tempo. Spesso non solo in ambito professionale.

Perché quando si comunica lo si fa sempre in due. E in questo mondo dal cambiamento sempre più veloce cercheremo di trovare  punti di incontro.

Per avere successo. Entrambi.

Il workshop è rivolto a dirigenti e manager d’azienda e alle nuove generazioni di giovani talenti, spesso figli di imprenditori e manager o giovani professionisti che si affacciano al mondo del lavoro.