Corsi

Ascoltarlo è un’esperienza di profonda ispirazione, capace di aprire spazi di riflessione inaspettati. Il silenzio, nella dialettica comunicativa di un manager che ogni giorno si relaziona con molte persone, non è una semplice assenza di parola, ma una competenza essenziale: uno strumento che orienta l’ascolto, rafforza la leadership e rende possibile una comunicazione autentica ed efficace.

Il silenzio assume un valore altrettanto decisivo quando diventa la possibilità di sospendere il rumore del mondo, rallentare, rientrare in sé. In questo spazio di quiete si crea la condizione per una connessione più profonda con se stessi e, di conseguenza, con gli altri: colleghi, collaboratori, interlocutori.

Ma che cosa rende il silenzio davvero generativo? In che modo può trasformarsi in una risorsa capace di aprire dialoghi, anziché in una barriera che crea distanza? Qual è la differenza tra un silenzio che accoglie e uno che esclude?

L’incontro invita i partecipanti a esplorare queste domande attraverso un percorso esperienziale e riflessivo.

A precederlo, una visita esclusiva – riservata ai manager CFMT – al capolavoro ospite in mostra al Museo Diocesano, messo in dialogo con opere di artisti contemporanei: un’occasione unica in cui arte e pensiero si intrecciano, preparando lo sguardo e l’ascolto a un’esperienza di maggiore profondità.

L’incontro con Pablo d’Ors è un’occasione rara per ascoltare le parole e la visione di un uomo difficilmente ingabbiatile in una definizione: maestro di silenzio e di ascolto, autore di best seller in Spagna, religioso ma anche curioso e aperto alle diverse pratiche di ascolto delle diverse tradizioni.

D’Ors ci aiuterà per un’ora a uscire dall’abituale narrazione a cui siamo abituati e ci aprirà una finestra di possibilità per connessi a sé, fare silenzio dentro di noi, e reimbarcare ad ascoltare, noi stessi e gli altri.

Per un manager pressato dalla quotidianità e da un rumore di fondo che dà tregua, poter ascoltare un uomo che sa stare nel mondo e allo stesso tempo fare silenzio dentro di sé è un’esperienza molto formativa.

Cosa ha che fare la spiritualità con il management?

Molto, se si è interessati a sviluppare più consapevolezza di sé e dunque capacità a risuonare con altri anche molto diversi da noi.

Soul 2026 propone ai manager di CFMT due incontri con due personalità della cultura e della spiritualità diversi e complementari che aiutano a porsi le domande giuste per conoscere qualcosa in più di quello che pensano di sapere su di sé, sul contesto che li circonda e sui loro comportamenti abituali.