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EVENTO
Il nuovo evento annuale del CFMT, alla sua prima edizione, riunirà alcune delle più autorevoli voci del panorama economico e accademico internazionale, tra cui Philippe Aghion, Michael Spence ed Esther Duflo, che saranno i protagonisti della sessione mattutina e della tavola rotonda di confronto tra le diverse visioni moderata da Gianmario Verona.
Al termine della sessione mattutina sarà previsto per i partecipanti un lunch interattivo che unirà momenti di networking alla scoperta dei servizi Welfare e Politiche Attive CFMT. Nel pomeriggio, il programma proseguirà con una serie di approfondimenti dedicati ai temi dell’innovazione, del management, della competitività e dell’evoluzione delle competenze con il coinvolgimento dei Direttori degli Osservatori di CFMT, guest speaker e testimonianze di manager e imprenditori di rilievo internazionale.
EXCELSIOR HOTEL GALLIA, PIAZZA DUCA D'AOSTA, 9, 20124 Milano (Milano)
Tre Nobel a confronto
Un’apertura straordinaria con tre Premi Nobel per l’Economia chiamati a confrontarsi sui grandi temi che stanno definendo il futuro dell’economia globale: crescita, innovazione, competitività e sviluppo sostenibile.
Attraverso gli interventi di Philippe Aghion, Michael Spence ed Esther Duflo, la mattina offrirà una prospettiva privilegiata sulle dinamiche che guidano il cambiamento economico e sociale, mettendo in dialogo ricerca e visione internazionale.
A chiudere la sessione, il confronto tra i tre Nobel in una tavola rotonda moderata da Gianmario Verona che accompagnerà il dialogo tra visioni e prospettive diverse sulle sfide della transizione.
Strategie d’impresa, innovazione e sfida sociale
La sessione nasce dall’incontro tra due realtà di ricerca e analisi di CFMT: l’Osservatorio Nazionale sulla Competitività delle Imprese dei Servizi e Fmt Next Think Tank, due prospettive complementari che mettono in dialogo dati, ricerca, scenari e visioni sul futuro delle imprese.
Saranno approfonditi i cambiamenti nelle strategie d’impresa, il rapporto tra competitività e impatto sociale e il ruolo che leadership e organizzazioni sono chiamate a ricoprire nelle grandi transizioni contemporanee.
Incontreremo:
Leadership, competenze e modelli organizzativi
La sessione mette in dialogo due osservatori di CFMT dedicati all’innovazione manageriale e all’analisi della domanda di lavoro online, con l’obiettivo di offrire una lettura integrata dei cambiamenti in atto nel mondo del terziario: l’Osservatorio sulla Innovazione Manageriale del Terziario e l'Osservatorio Online Job Vacancy.
Attraverso dati, scenari e insight, l'incontro approfondirà alcune domande chiave: quali competenze saranno centrali nei prossimi anni? Come stanno cambiando leadership e modelli organizzativi? Quali capacità dovranno sviluppare manager e aziende per affrontare la trasformazione del lavoro? Un momento di riflessione e confronto per interpretare i cambiamenti del presente e comprendere come costruire organizzazioni più adattive, innovative e sostenibili nel tempo.
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