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Webinar
Lo scopo profondo che guida le nostre attività
La forza ispiratrice del "purpose" nello sport e le sue ricadute organizzative di business
La pandemia ha imposto un cambiamento radicale nell'approccio e nella concezione del lavoro. Le organizzazioni e le persone hanno affrontato un profondo ripensamento sul senso e sulla missione lavorativa; un ripensamento che ha portato alla proliferazione delle B-Corp, alla ridefinizione delle purpose-driven organization e, a livello individuale, al fenomeno della Great Resignation. È in atto una trasformazione culturale molto rapida, che definirà le regole del gioco di un nuovo modo di lavorare. Partiamo quindi, dallo Scopo, perché la ricerca di senso e di significato per l'organizzazione e il manager è fondamentale per determinare le scelte future. In che modo lo Scopo nello sport motiva la performance? Quali relazioni tra purpose e lavoro manageriale il coaching e il mentoring raccolgono nei percorsi di sviluppo?
Testimonial di questo appuntamento: Emiliano Cappuccitti, Direttore Risorse Umane, Coca Cola HBC Italia
«La forza ispiratrice dello Scopo nello sport e le sue ricadute organizzative» (Pasquale Gravina)
«Senso e Lavoro nelle esperienze di coaching e di mentoring» (Emilio Rago)
Quattro sfide rilevanti nel contesto manageriale italiano.
Quattro voci differenti: in ogni sfida ci saranno l'ispirazione dello sport, le esperienze di coaching e di mentoring, una prestigiosa testimonianza aziendale, la sintesi del Direttore del CFMT.
Tutto questo sarà costantemente accompagnato da un coro manageriale per aprire il confronto e mostrare prospettive differenti.
Il progetto si articola su quattro webinar, non propedeutici, a cui ci si potrà quindi iscrivere anche singolarmente.
COSA PORTI A CASA?
- Contributo al cambiamento culturale della managerialità
- Strategie per affrontare le sfide del mercato
- Esempi di management dallo sport
- Confronto tra pari e condivisione di idee ed esperienze manageriali
- Testimonianze aziendali di alto livello
- Riflessioni personali e manageriali per sfidare lo status quo e innovare
- Partecipare a un progetto condiviso e apportare il proprio contributo alla pubblicazione di un libro dedicato al progetto