Corsi

Webinar

Lo scopo profondo che guida le nostre attività

La forza ispiratrice del "purpose" nello sport e le sue ricadute organizzative di business

Vai a
Obiettivi

La pandemia ha imposto un cambiamento radicale nell'approccio e nella concezione del lavoro. Le organizzazioni e le persone hanno affrontato un profondo ripensamento sul senso e sulla missione lavorativa; un ripensamento che ha portato alla proliferazione delle B-Corp, alla ridefinizione delle purpose-driven organization e, a livello individuale, al fenomeno della Great Resignation. È in atto una trasformazione culturale molto rapida, che definirà le regole del gioco di un nuovo modo di lavorare. Partiamo quindi, dallo Scopo, perché la ricerca di senso e di significato per l'organizzazione e il manager è fondamentale per determinare le scelte future. In che modo lo Scopo nello sport motiva la performance? Quali relazioni tra purpose e lavoro manageriale il coaching e il mentoring raccolgono nei percorsi di sviluppo?

Testimonial di questo appuntamento: Emiliano Cappuccitti, Direttore Risorse Umane, Coca Cola HBC Italia

«La forza ispiratrice dello Scopo nello sport e le sue ricadute organizzative» (Pasquale Gravina)

«Senso e Lavoro nelle esperienze di coaching e di mentoring» (Emilio Rago)

I temi trattati

Quattro sfide rilevanti nel contesto manageriale italiano.

Quattro voci differenti: in ogni sfida ci saranno l'ispirazione dello sport, le esperienze di coaching e di mentoring, una prestigiosa testimonianza aziendale, la sintesi del Direttore del CFMT.

Tutto questo sarà costantemente accompagnato da un coro manageriale per aprire il confronto e mostrare prospettive differenti.

Il progetto si articola su quattro webinar, non propedeutici, a cui ci si potrà quindi iscrivere anche singolarmente.

COSA PORTI A CASA?

  1. Contributo al cambiamento culturale della managerialità
  2. Strategie per affrontare le sfide del mercato
  3. Esempi di management dallo sport
  4. Confronto tra pari e condivisione di idee ed esperienze manageriali
  5. Testimonianze aziendali di alto livello
  6. Riflessioni personali e manageriali per sfidare lo status quo e innovare
  7. Partecipare a un progetto condiviso e apportare il proprio contributo alla pubblicazione di un libro dedicato al progetto

 

 

Questa attività fa parte di:

EVENTI

The challenge

Faculty