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È in atto quella che alcuni definiscono una "rivoluzione antropologica". Le persone, non solo le giovani generazioni, stanno sviluppando un nuovo rapporto con il lavoro, hanno desideri e richieste molto diverse dal passato. Rispetto, inclusione, sicurezza psicologica sono tra gli argomenti che oggi accendono maggiormente l’interesse di dirigenti e manager del terziario in Italia. Per le imprese la sfida è quella di una visione integrata che guarda al futuro come un destino comune dell’umanità e del suo ambiente, trasformando non solo le strategie economiche e ambientali, ma anche quelle organizzative e di gestione delle risorse umane 

Come si fa futuro in azienda? E soprattutto: come si fa a progettare e disegnare un futuro su misura per la propria azienda? Un workshop per sognare il futuro, anticipare il futuro e scrivere il futuro, che vogliamo. 

A cura di FMT NEXT THINK TANK, il nuovo di progetto di CFMT che guarda ai prossimi 30 anni.  

“Eureka!” (ho trovato!) è il grido che Archimede lanciò dopo aver scoperto il principio del peso specifico dei corpi; un’idea sorta quasi per incanto…mentre stava facendo il bagno!  

Spesso si confonde la creatività con la fantasia. Un assunto totalmente errato. La creatività richiede metodo, rigore e anche vincoli. L’evoluzione umana è fatta di momenti in cui improvvisamente viene rotto un paradigma e si aprono possibilità fino a ieri impensabili: la creatività è il motore di questi momenti cruciali. 

L’uomo utilizza da sempre tecniche per sviluppare il pensiero creativo e superare gli ostacoli, sociali ed individuali che ci portano a reiterare le stesse modalità e le stesse soluzioni. I partecipanti potranno cimentarsi in una serie di brevi test per toccare con mano i propri meccanismi mentali e nell’apprendimento di alcune tecniche che da sempre l’uomo utilizza per sviluppare la creatività. Si attiveranno anche riflessioni su come le nuove tecnologie e in particolare l’Intelligenza Artificiale stanno già codificando il nostro modo di esprimere il pensiero creativo.

Sette discontinuità competitive che stanno maturando in questo decennio e hanno il potenziale di rivoluzionare completamente il modo di fare impresa, analogamente a quanto accaduto un secolo fa, nei ruggenti anni ’20. Siamo all’alba di una nuova epoca, che ha il potenziale di rivoluzionare il prossimo futuro e che non è diretta conseguenza di nessuna specifica invenzione - nemmeno l’Intelligenza Artificiale - quanto semmai della contemporanea maturazione di una serie di innovazioni che possono produrre non solo un progresso scientifico, ma anche e soprattutto un progresso economico e sociale.