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Digitali, molto sensibili all’immagine che danno all’esterno, in cerca del consenso ma privi di gruppi in cui condividere pensieri, paure e sogni. In difficoltà nella gestione delle proprie emozioni ma anche appassionati e non più disposti a vivere il lavoro come sacrificio.
Con Ilaria Gaspari cercheremo di capire come entrare in sintonia e come comunicare con i più giovani che entrano nelle organizzazioni, come ingaggiarli e far loro sentire di avere un posto e un impatto nelle relazioni sociali e organizzative.
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