Eventi

In un tempo in cui la trasformazione passa attraverso ciò che non si vede — emozioni, connessioni, fiducia — emerge una nuova forma di leadership: capace di coniugare empatia e chiarezza, visione e ascolto, intuizione e innovazione.

Coordinare l’ Invisibile è un viaggio nel cuore della gestione umana, dove l’intelligenza emotiva non è più una soft skill, ma la leva più potente per motivare, creare coesione e guidare il cambiamento.  Attraverso due eventi dedicati, a cui parteciperanno tre speaker d'eccezione: Kim Scott il 15 ottobre, Daniel Goleman e Benedetta Giovanola il 16 ottobre, scopriremo come bilanciare feedback e rispetto, integrare pensiero creativo e tecnologia, e costruire relazioni autentiche in grado di generare valore duraturo. La vera leadership oggi non si misura solo nei numeri, ma nella capacità di creare relazioni autentiche, ascoltare profondamente, ispirare fiducia.
Leadership Invisibile è il percorso che unisce empatia e chiarezza, rispetto e cambiamento, persone e innovazione.

Perché guidare non è controllare, ma dare forma a ciò che ancora non si vede ma fa la differenza.

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