39300 - Leadership collaborativa: puntare sulle relazioni

A prescindere dal settore in cui operi, se fai parte di un’organizzazione hai a che fare con delle persone a livello verticale e orizzontale, il capitale umano è sempre più prezioso nelle organizzazioni e in questo corso vedremo come valorizzarlo.

Al Leader è sempre più richiesto di fare un lavoro su di sé per essere l’esempio di stabilità, apertura e collaborazione che richiede ai propri collaboratori.  

Gli obiettivi di questo corso sono:

• Comprendere i principi fondamentali della leadership collaborativa
• Sviluppare abilità pratiche per promuovere una cultura di collaborazione
• Potenziare la capacità di ispirare e motivare il team.

Il corso è rivolto ai Manager che intendono migliorare le relazioni professionali con e tra i membri del proprio team.

Il corso, che consta di due sessioni di 2 ore ciascuna, prevede un'alta interazione, esercitazioni e casi studio, affrontati a partire dalle esperienze dirette portate dai partecipanti. In ognuna delle sessioni verranno dati strumenti da portare nella propria quotidianità.

Sessione 1 - Il valore delle relazioni nella vita professionale  

• Introduzione alla leadership collaborativa e il suo impatto sull'efficacia aziendale
• Identificazione dei tratti chiave del leader collaborativo
• Creazione di un ambiente di fiducia e rispetto nel team
• Strategie per facilitare buone relazioni nel lavoro
• Tecniche per gestire relazioni forti e deboli nel contesto lavorativo

Sessione 2 Trasparenza nella comunicazione

• Comunicazione efficace come elemento di costruzione della relazione
• Punti chiave della comunicazione efficace
• Effetto della comunicazione trasparente e di circostanza 
• Tipi di collaborazione e comunicazione da usare nel team
• Caso studio sulla gestione della comunicazione nel team