Tabs pagina Titolo Obiettivi Descrizione Questo modulo affronta il contesto organizzativo più ampio, concentrandosi sulla creazione di organizzazioni rigenerative in grado di adattarsi e prosperare in un mondo in rapida evoluzione. I partecipanti esploreranno come incorporare i principi della natura nelle culture, nelle strutture e nei processi organizzativi, garantendo la sostenibilità e la rigenerazione a lungo termine. Titolo I temi trattati Descrizione - Il potere del purpose nelle organizzazioni: il purpose come pratica, come cammino, come direzione - Le due dinamiche fondamentali della leadership rigenerativa - I sei principi della rigenerazione organizzativa - Gestire la rigenerazione organizzativa: il caso Axa Climate - Rigenerazione ed innovazione - Diagnosi organizzativa (strumento) La ruota del DNA organizzativo Faculty Nome Silvia Cognome Gollini Biografia Consulente, formatrice, coach, Silvia co-dirige Nexus, società di consulenza con sede a Parigi, con la quale accompagna multinazionali e medie imprese su temi di Inclusion & Diversity, Leadership & Management. E' inoltre Direttrice della Fondazione BET SHE CAN, che si occupa di sviluppare progetti affinché le future generazioni crescano libere da stereotipi di genere. Da una decina di anni è visiting lecturer della Business School ESSEC di Parigi e Faculty del programma Coming Into Your Own per lo sviluppo della leadership delle donne. Tiene regolarmente una rubrica sui bias, è autrice di articoli per riviste organizzative ed è co-autrice, insieme a Giovanna Prina, Simona Mirano, Francesca Cedri di BB7 del gioco di carte INSIDIAE sui bias. Lavora in inglese, francese, italiano con clienti internazionali e vive in Francia. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Riferimenti gestionale Attività formativa 7302 Edizione 39417
