31393 - Dave Ulrich - Living in a paradox. Managing tension and duality

Professore presso la Ross School of Business, Università di Chicago, Dave Ulrich è considerato il padre della gestione moderna delle risorse umane nonché una delle 50 menti del business più influenti al mondo. Ha scritto, in qualità di autore e di co-autore, più di 30 libri e 200 articoli, e dalla pubblicazione su Human Resource Management negli anni '90, è rimasto uno dei referenti chiave nella definizione dei nuovi punti di vista sulla leadership, sul talento e sulle risorse umane.

Inoltre, Ulrich è socio del Gruppo RBL, una società di consulenza focalizzata sull'aiutare i leader e le loro aziende a fare un uso migliore delle risorse umane di cui dispongono. Fa anche parte del consiglio di amministrazione di Herman Miller e della Southern Virginia University.