34508 - Leaders o managers? - Maurizio Decastri
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Titolo
I temi trattati
Descrizione
La leadership carismatica, emotiva, funziona bene nei processi di cambiamento ma può rivelarsi debole nel tempo quando l'organizzazione deve trovare la propria stabilità. Un'azienda solida, che non voglia perdere il senso della propria strategia, deve poter contare su una classe manageriale di qualità, che sappia organizzare il proprio team, gestire e far crescere le persone.
Faculty
Nome
Maurizio
Cognome
Decastri
Biografia
Si è laureato in Economia Aziendale presso l'Università Bocconi di Milano. È professore ordinario di "Organizzazione Aziendale" presso il Dipartimento di Economia e Finanza dell'Università di Roma – Tor Vergata. È Prorettore al Personale e all'Organizzazione dell'Ateneo di Roma – Tor Vergata. È stato direttore dell'incubatore di nuove imprese "E2B Lab" presso l'Università di Roma – Tor Vergata. È titolare del corso di "Organizzazione Aziendale" presso la LUISS Guido Carli. È docente della Scuola Nazionale dell'Amministrazione e dell'Istituto Superiore di Polizia. Svolge attività di ricerca e consulenza nelle aree: change management, progettazione organizzativa, sviluppo, performance management, successione imprenditoriale, processi di internazionalizzazione.
Ruolo nel corso
Docente non editor
Riferimenti gestionale
Attività formativa
5520
Edizione
34508
