35539 - Modulo 1: Identità e cultura organizzativa
Prima giornata del percorso Corporate Communication
La prima giornata del 1° Modulo svela ed approfondisce il concetto dell'identità organizzativa, gettando luce sul ruolo centrale che essa ricopre in tutte le attività di comunicazione.
La scoperta e la definizione dell'identità organizzativa sono il primo passaggio, fondamentale, per (ri)conoscere l'unicità dell'organizzazione e per poterla comunicare all'interno e all'esterno. L'identità organizzativa viene presentata come asset strategico per scolpire la cultura aziendale e, tramite essa, coinvolgere dipendenti e attrarre risorse eccellenti.
La giornata esplora come far leva sull'identità aziendale per attivare processi di employer branding e empowerment dei collaboratori per trasformarli in ambasciatori aziendali.
