Innovare strategie, strumenti e competenze tecniche Tabs pagina Titolo Il percorso Descrizione Modalità di erogazione Il percorso si svolge a partire dal 15 settembre 2023 fino al 6 dicembre 2023 e si compone di un Kick Off e quattro moduli articolati in: 4 fruizioni di materiali in asincrono (Visione Clip) 4 sessioni live (Live Online) 5 aule in presenza (On Campus) Elenco dei moduli Kick off / Leadership & megatrend Durante l’intervento inaugurale verranno affrontati i temi della leadership e del management per attivare le capacità necessarie a gestire una posizione di leadership, acquisendo modelli e strumenti che favoriscano comportamenti efficaci e orientati al risultato. Verranno inoltre illustrate alcune strategie per rafforzare competenze e capacità di problem solving e decision making, e per sviluppare le capacità di governare, facilitare e comunicare il cambiamento e l’innovazione nell’ambito di contesti organizzativi complessi. Il Kick-off non prevede asincrono e live ma solo la giornata on campus. 1. Scenari e orientamento strategico Il modulo approfondisce l’impatto dei megatrend sui modelli di business e sugli ecosistemi, nonché elementi di pianificazione ad analisi strategica. Considerare l'impatto dei megatrend sui modelli di business e sugli ecosistemi è essenziale per comprendere i cambiamenti demografici, socio-economici e tecnologici, nonché per formulare piani e strategie vincenti. Si discuteranno quindi strumenti di analisi degli scenari esterni, a livello macro, istituzionale e competitivo, per meglio comprendere opportunità e minacce dell’ambiente rilevante per l’impresa. Infine, si analizzeranno leve utili a costruire degli obiettivi strategici in linea con i punti di forza e debolezza dell’organizzazione, con l’ottica di definire un kit di strumenti utili all'analisi costante dei cambiamenti. 2. Finanza e decisioni organizzative Il modulo ha per oggetto le decisioni riguardanti la scelta dei progetti di investimento e la valutazione d’impresa. Ha, in particolare, l’obiettivo di analizzare le principali variabili che influenzano tali decisioni e la modellistica utilizzata in queste circostanze. Il modulo offrirà, quindi, una panoramica delle attività che sono svolte nell’area finanza delle aziende. 3. Controllo e performance measurement Il modulo fornisce ai partecipanti una panoramica inerente le logiche e gli strumenti che caratterizzano il sistema di pianificazione e controllo delle aziende, nonché’ la misurazione, gestione e reporting delle performance raggiunte. A tal fine, dopo aver inquadrato la pianificazione ed il controllo nel contesto del più ampio sistema di management aziendale, il corso si focalizza sui seguenti argomenti principali: l’analisi dei costi, budgeting e reporting. 4. Fintech L’obiettivo principale del modulo è di sistematizzare le conoscenze al fine di permettere ai partecipanti di sviluppare una visione strategica del Fintech, e di strumenti quali Criptovalute, Blockchain, Big Data, Intelligenza Artificiale, Machine Learning. Ad oggi, queste tecnologie a determinano nuove strategie e nuove sfide per il settore, ed è di fondamentale importanza comprenderne le implicazioni strategico-organizzative e le relative opportunità di sviluppo del business, anche tramite l’approfondimento di Case Studies. In collaborazione con Faculty Nome Maria Cristina Cognome Rocco Biografia Dal 2006 è docente di riferimento per le “Soft skill” ed executive coach in Luiss Business School. Laureata in Economia e Master in Comunicazione e Risorse Umane, negli oltre 30 anni di consulenza ha gestito progetti complessi, sia nel pubblico che nel privato, coniugando la competenza organizzativa HR di Performance Management con gli aspetti più soft della leadership e della gestione delle persone. Nel 2014 ha creato Self Leading, rete di consulenti e formatori senior, specializzata nell’ideare e realizzare interventi innovativi finalizzati alla crescita, autonomia e miglioramento continuo degli individui e delle organizzazioni. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Nome Enzo Cognome Peruffo Biografia Accademico presso la Luiss Guido Carli dal 2007, oggi Professore Ordinario di Strategie d’impresa, Associate Dean for Education e Direttore di MBA & Executive Education presso la Luiss Business School. È stato Visiting Researcher presso l’IE Business School (2018-2021), visiting scholar presso l’INSEAD e la Texas Christian University. È autore di oltre 100 pubblicazioni che vertono sui temi delle strategie di corporate con focus sulle scelte di disinvestimento, la corporate governance e il ruolo del board nelle strategie, il family business e l’innovazione nelle imprese familiari. I suoi lavori di ricerca sono stati pubblicati su riviste di rilievo nazionale e internazionale (e.g. Strategic Organization, Journal of Business Research, Corporate Governance: an international review; International Journal of Management Reviews; IEEE TEM, Technological Forecasting and Social Change). Attualmente è membro del Comitato Direttivo e della Giunta della Luiss Business School e dell’alleanza internazionale FOME (Future Of Management Education). Siede nel Consiglio di Amministrazione della Luiss BV ed è membro indipendente del CdA AXA IM Italia. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Nome Federica Cognome Brunetta Biografia Federica Brunetta è Professoressa Associata di Economia e Gestione delle Imprese. E’ docente di Economia e Gestione delle Imprese, Strategie di Impresa, Strategy, Economics of Strategy e Business Transformation presso Luiss Business School, a Luiss Undergraduate School e presso il Dipartimento di Impresa e Management. E’ Vice Direttore del Centro di Ricerca in Strategic Change di Luiss Guido Carli e Coordinatrice Accademica dell’Executive Education di Luiss Business School. Presso Luiss Business School è anche Direttore Scientifico del Master in Management & Technology e della Major in Management dei prodotti biomedicali (Master in management della filiera della salute), nonché Scientific Coordinator della Major in Sustainability and Energy Industry (Master in International Management) Ha conseguito il Dottorato di Ricerca presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore, ed è stata Visiting Scholar presso la Ross School of Business, Università del Michigan. Ha inoltre ricevuto il Distinguished Paper Award della Business Policy and Strategy Division dell’Academy of Management. I suoi interessi di ricerca sono orientati allo studio delle strategie in ambienti altamente regolati, digitalizzazione e business transformation, network analisys. Ha condotto ricerche a livello nazionale ed internazionale, con numerose pubblicazioni ed è attiva in diversi progetti di ricerca applicata su questi temi. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Nome Alberto Cognome Frau Biografia Professore aggregato e ricercatore universitario a tempo indeterminato di Economia Aziendale presso l’Università degli Studi di Roma “Foro Italico”. Prorettore con delega al bilancio presso lo stesso Ateneo. Docente presso Luiss Business School, Divisione dell’università Luiss Guido Carli di Roma. Rilascia pareri su aspetti formali e sostanziali nell’applicazione dei principi contabili e della normativa fiscale in tema di bilancio d’esercizio. Conduce attività di controllo gestionale in aziende ed enti operanti nei settori industriale, bancario, immobiliare, ICT, cinematografico, vitivinicolo, pubblica amministrazione. Esegue valutazioni d’azienda e pronuncia di fairness opinion per operazioni di trasformazione, cessione d’azienda, cessione di partecipazioni, fusioni, scissioni. Redige perizie di stima di singoli beni patrimoniali nell’ambito di piani di risanamento. Partecipa, in qualità di componente effettivo o di presidente a consigli di amministrazione e collegi sindacali di aziende industriali e amministrazioni pubbliche Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Nome Silvio Cognome Fraternali Biografia Silvio Fraternali ricopre la carica di Executive Director di Intesa Sanpaolo. Dall’aprile 2022 è Responsabile della Direzione Controlli e Supporto al Business. Il dipartimento si occupa di sviluppare la App Intesa Sanpaolo Mobile che nel 2021 è stata nominato “Overall Digital Experience Leader” e Best Practice in Europa secondo Forrester Group. Da dicembre 2017 fino ad aprile 2022 è stato CEO dei Banca 5, banca digitale del gruppo Intesa Sanpaolo. È attualmente membro dell’Advisory Board di Word Food Program e di Mastercard Technology. Per Luiss Business School è il referente scientifico del Major in Fintech & Banking dell’Executive Accounting & Finance Master. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Nome Maria Cristina Cognome Rocco Ruolo nel corso Docente non editor Nome Enzo Cognome Peruffo Ruolo nel corso Docente non editor Nome Federica Cognome Brunetta Ruolo nel corso Docente non editor Nome Alberto Cognome Frau Ruolo nel corso Docente non editor Nome Marco Cognome Malta Ruolo nel corso Docente non editor Nome Silvio Cognome Fraternali Ruolo nel corso Docente non editor Nome Luca Cognome Bortolan Ruolo nel corso Docente non editor Nome Stefano Cognome Cantù Ruolo nel corso Docente non editor Riferimenti gestionale Attività formativa 6689 Edizione 35715 Contenuti aggiuntivi No Pagina contenitore Spento Prossimamente Spento Menù formazione Spento Slider Home Spento
