35916 - Brain & Career Longevity

Inviato da admin il Gio, 06/22/2023 - 16:53
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I temi trattati
Descrizione

The mastery of the art of leadership comes with the mastery of the self. Ultimately, leadership development is a process of self-development” Kouzes and Posner, 2002

"Nothing will affect your career like self-awareness, self-regulation and self-management" Tanya Ezekiel, executive coach

 La longevità manageriale sembra risultare da un mix quasi magico di successotenaciacompetenzasimpatiatalento diplomatico e… fortuna (nelle fasi di svolta, trovarsi come per incanto al posto giusto nel momento giusto).

Grazie alle testimonianze e consigli di chi ha superato tutti gli ostacoli, compreso quello anagrafico, capiremo che chi ha saputo muoversi con destrezza ne ha certamente i meriti, in particolar modo, quelli legati alla gestione di sé racchiudono il segreto che fa la differenza.

Il corso costituisce una guida teorica, pratica e di esperienza di self management: un vademecum sugli elementi essenziali che determinano la longevità manageriale e un protocollo di esercizi di Neuro-Training® basato sulle più recenti conoscenze neuro-scientifiche 

-        Gli ingredienti “strategici” della longevità manageriale: soft e hard skills, atteggiamenti e abitudini.

-        Testimonianze e consigli di chi ha superato tutti gli ostacoli, compreso quello anagrafico

-        I punti di forza del manager longevo spiegate dalle leggi della fisica meccanica

-        Le aree del cervello coinvolte e come si collegano agli ingredienti della longevità manageriale

-        Principi di brain fitness, stile di vita.

-        Esercizi di allenamento neurologico (Neuro-Training®).

Titolo
A chi è rivolto
Descrizione

Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano aver pieno controllo della propria carriere manageriale con energia e consapevolezza, decisi ad acquisire conoscenze teoriche, pratiche e di esperienza per procedere spediti, con destrezza e soprattutto soddisfazione nel proprio personale percorso.

Titolo
Obiettivi
Descrizione

Fornire ai partecipanti spunti, conoscenze, consigli e un protocollo pratico di esercizi per:

  • Procedere spediti, con destrezza e soprattutto soddisfazione nel proprio personale percorso professionale
  • Mantenere e non cedere ad altri il controllo sulla propria carriera.
  • Integrare, coltivare e sviluppare dentro di sé gli ingredienti specifici su cui si fonda la longevità manageriale ed esprimerli nelle relazioni e azioni quotidiane.
  • Superare gli effetti negativi dello stress, la principale istanza che blocca la libertà d’azione.
  • Comprendere le nostre qualità e competenze chiave anche attraverso un’analisi creativa delle leggi della Fisica.
  • Superare i limiti e sabotaggi, abbandonare le cattive abitudini e approdare in una modalità creativa che produca scelte positive, evoluzione, longevità.
Faculty
Nome
Alessia
Cognome
Tanzi
Biografia
Fondatrice Y-C Yoga Coaching e docente CFMT dal 2012.

Alessia Tanzi è esperta nell'applicazione delle tecniche di meditazione, yoga e Neuro-Training® al mondo del business. Da 26 anni aiuta i top executives di aziende internazionali (come consulente strategica prima e negli ultimi 12 anni come coach) a sviluppare e consolidare le competenze interiori per realizzare i loro progetti e raggiungere i risultati desiderati.

Si è laureata all’Università L. Bocconi nel 1993 e ha svolto la professione di consulente in strategia e organizzazione aziendale in Francia (1994-2000) e Italia (2000-2011) in collaborazione con primarie società di consulenza (Mars & Co, ATKearney, Gruppo Value Partners).  Dal 1998 pratica Yoga e dal 2007 è insegnante certificata KRI (Kundalini Research Institute). È Advanced Neuro-Trainer certificata dal College di Neuro-Training® di Melbourne. È Brain Longevity Specialist® certificata dall’Università della California e dalla Alzheimer’s Reasearch and Prevention Foundation di Tucson.

Nel 2012 ha sviluppato lo Yoga Coaching®, una modalità originale di applicare la meditazione al business, e ha fondato Y-C (www.yoga-coaching.org), un’impresa che supporta le aziende e le persone attraverso discipline innovative, ovvero pratiche fisiche che permettono di conseguire forti benefici negli ambiti emotivi, mentali, comportamentali e di business.
Ruolo nel corso
Docente non editor
Immagine profilo
Nome
Paolo
Cognome
Busetto
Biografia
Direttore Vendite Italia, Vasco Sabiana SpA.

Nato a Mestre nel 1968, Paolo Busetto è laureato a Padova in ingegneria meccanica indirizzo termotecnico energetico, tesi di laurea nell'ambito dell'efficienza energetica in materia di utilizzo razionale dell’energia. Dopo una prima esperienza in Riello, collabora come country manager per l'Italia, in ambienti multinazionali, per l'apertura di filiali distributive operanti nel settore ITS. È promotore e ideatore del concetto di “spazio comfort” abitativo, la nuova frontiera dell'evoluzione della casa 4.0 cui la stampa dà molta visibilità.

Partendo dall'approccio termodinamico di sistema con deflusso e utilizzando concetti legati al mondo della meccanica newtoniana e della scienza dei materiali metallici, dell'energia e dell'exergia, sviluppa significativi e originali parallelismi riguardo a come massimizzare l'efficacia e l'efficienza prestazionale del manager in contesti ad alta intensità di cambiamento e discontinuità esogena.
Fondatore nel 2001 come socio di capitale della VENICE SURGERY SRL di Venezia, poliambulatorio specialistico con annessa sala operatoria operante nel settore della diagnostica specialistica e della chirurgia plastica (prima società privata del veneto operante in regime di day surgery). 

Crede molto nella formazione, come processo necessario di miglioramento continuo professionale e personale e fa parte del network club mondiale della formazione High Performance attivo nel sales & marketing, sviluppo personale, leadership, time management.
Ruolo nel corso
Docente non editor
Immagine profilo
Nome
Severo
Cognome
Fantini
Biografia
Nato a Cesena nel 1960, è stato Regional Sales Manager Mediaworld fino a maggio 2023 quando è andato in pensione. È stato nel 1992 il secondo store manager nel punto di vendita dal quale è partita tutta l’espansione dell’insegna in Italia. È stato capoprogetto per l’insegna Saturn in Italia che nel 2001 ha messo la sua base a Certosa nel milanese e con i suoi 6000 mq è stato il più grande Punto di vendita di elettronica in Italia . Ha sviluppato in Mediaworld un progetto di Category Management e per un lungo periodo ha gestito circa 40 punti vendita distribuiti i fra Emilia Romagna/Toscana e Sicilia/Puglia/Calabria. È convinto che la gestione della propria carriera passi dalla ricerca del lavoro giusto alla realizzazione di un equilibrio appagante tra vita lavorativa e vita personale, il che è più facile a dirsi che a farsi. Una difficoltà che deve trasformarsi in opportunità mettendo in campo una strategia basata su un piano che assecondi i propri sogni e le proprie passioni.
Ruolo nel corso
Docente non editor
Immagine profilo
Nome
severo
Cognome
fantini
Ruolo nel corso
Docente non editor
Riferimenti gestionale
Attività formativa
6520
Edizione
35916
Contenuti aggiuntivi
No
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