Tabs pagina Titolo Un nuovo percorso per i manager eccellenti Descrizione L'Executive Master, progetto di eccellenza di Cfmt, che in più di 20 anni ha formato quasi 750 top manager, cambia veste e si rinnova. In collaborazione con IÉSEG School of Management e LUM School of Management, abbiamo ripensato profondamente il Master, creando un percorso di crescita personale e professionale cucito sulle esigenze dei Top Manager. L'Executive Master si pone l'obiettivo di affrontare, con una faculty di stampo internazionale, i temi più critici con cui i manager devono cimentarsi, sia per garantire i risultati economici nel breve periodo, sia per assicurare stabilità alle loro organizzazioni nel medio/lungo. Questo Master fornisce strumenti e competenze necessari ad accelerare il processo di crescita professionale e personale attraverso un programma flessibile che coniuga partecipazione in aula ed on-line. - Una nuova Faculty - Un Self-Assessment - Cinque Moduli tematici - Un simulatore di scenari interattivo - Due Elective di approfondimento - Due Elective internazionali presso IÉSEG School of Management (su richiesta) A chi è rivolto Executive Master è rivolto a Dirigenti in servizio attivo presso un'azienda, che ricoprono posizioni di vertice (Presidenti, Amministratori delegati, Direttori generali, Direttori centrali di funzione ecc.) L'Executive Master del CFMT si rivolge a un'élite di dirigenti: un programma in general management che si focalizza sulle competenze distintive dei superior performers, competenze ritenute critiche per conseguire risultati eccellenti sia nel breve che nel lungo periodo. Costituiscono requisiti preferenziali per la partecipazione: la dirigenza da almeno 5 anni, un ottimo livello di comprensione della lingua inglese, una profonda preparazione sulle competenze di base. Titolo Il percorso Descrizione Titolo I temi trattati Descrizione Il percorso inizia con il self assessment START che permettere ai partecipanti di auto valutarsi sull'importanza e il possesso delle competenze del futuro. All'interno di ciascun modulo, che ha una formulazione blended, vengono poi affrontati i temi più critici con cui i manager dovranno cimentarsi, sia per garantire i risultati economici nel breve che per assicurare stabilità alle loro organizzazioni: sviluppare consapevolezza, definire e condividere la strategia con il team, relazionarsi con il contesto interno, gestire il contesto esterno all'organizzazione. I partecipanti avranno così la possibilità di "rileggere" se stessi e la propria azienda. In particolare, il programma si concentra sulle core competence dei superior performer e per ogni competenza verranno affrontati ed approfonditi gli aspetti cruciali. Con gli incontri "Meet the Champion" i partecipanti potranno incontrare personaggi di spicco del mondo aziendale che, attraverso il racconto della loro esperienza, porteranno stimoli e idee innovative applicabili ai propri contesti lavorativi. Nel quinto modulo i manager potranno sperimentare il Management Flight Simulator che gli consentirà di simulare la gestione di un'azienda applicando i concetti appresi nel master. Gli Elective : dopo il quinto modulo, altre due sessioni, scelte dai partecipanti, per approfondire e consolidare le proprie conoscenze e capacità manageriali. L'Executive Master possiede una Faculty internazionale oltre alla possibilità di svolgere un Elective presso la IESEG School of Management nel cuore di Parigi, in un contesto multiculturale ed internazionale. N.B.: Per gli appuntamenti in presenza, qualora ci fossero impedimenti, sarà predisposta la possibilità del collegamento da remoto. Faculty Nome Vittorio Davide Cognome D'amato Biografia Professore Associato di Leadership alla Università LUM. Direttore Executive Education e Direttore Scientifico dell’Executive MBA della LUM – School of Management. Visiting Professor presso IESEG School of Management. Fondatore e Presidente della AIADS-Associazione Italiana di Analisi Dinamica dei Sistemi. Direttore Scientifico di OMIT-Osservatorio sulla Management Innovation del Terziario. Autore di 20 libri, ultimo dei quali Una nuova leadership per un mondo VUCAD edito da FrancoAngeli 2021 e di oltre 50 pubblicazioni sulle Riviste Scientifiche più prestigiose al mondo tra cui la MIT Sloan Management Review e la California Management Review. Ha svolto e svolge attività di consulenza e formazione sui temi della leadership, del change management e della definizione del purpose per numerose aziende. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Nome Elena Cognome Tosca Biografia Partner di Akron srl, Centro per lo Sviluppo e l'Innovazione Manageriale. Membro del Comitato Direttivo dell'AIADS - Associazione Italiana di Analisi Dinamica dei Sistemi. Titolare del corso Pianificare la Crescita Professionale presso LIUC Università Cattaneo. Visiting Professor presso la IESEG School of Management. Ha svolto attività di consulenza e di formazione per numerose aziende tra cui Auchan, Ocè, BestWestern, Canon, Bosch, Gruppo Angelini, Fater, Festo, ACRAF, Thetis, Novartis, MHG, RHIAG, Furla, Italmark, Unicredit. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Nome Joao Cognome Da Cunha Ruolo nel corso Docente non editor Nome Umberto Cognome Rubello Biografia Laureato in Ingegneria Civile, sezione idraulica impianti, presso il Politecnico di Milano, ha conseguito il Master in Business Administration presso la Scuola di Direzione Aziendale SDA-Università Bocconi. Svolge attività di consulenza aziendale su temi di pianificazione e controllo di gestione in imprese operanti nel settore chimico, tessile-abbigliamento, calzaturiero, alimentare, meccanico, telecomunicazioni, servizi, dal 1992. Ha ricoperto mansioni di contabilità industriale ed elaborazione budget investimenti nell'industria alimentare italiana e mansioni di controllo e sviluppo dell'impiantistica presso l'ufficio tecnico, valutazione offerte e controllo commesse nell'industria chimica italiana, specializzata nella produzione d'intermedi per le industrie farmaceutiche. E' stato Responsabile della realizzazione, avviamento e gestione dell'impianto di trattamento dei reflui industriali (1986-1989). Ha pubblicato svariati articoli dal 1996 ad oggi su "Amministrazione e finanza". Dal 1999 è docente in alcuni corsi dell'Area Pianificazione e Controllo presso l'Università Carlo Cattaneo (LIUC. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Nome Pasquale Cognome Del Vecchio Biografia PhD in eBusiness presso l'Università del Salento. Professore Associato di Ingegneria Economico-Gestionale presso Università LUM. Ha svolto attività di Ricerca presso il Center for Digital Business del MIT- Massachusetts Institute of Technology di Boston. Dal 2021 è referente per la terza missione del Dipartimento di Management, Finanza e Tecnologia dell'Universita? LUM. I suoi principali interessi di ricerca sono sui temi dello sviluppo sostenibile, della trasformazione digitale, dell'innovazione e dei big data, dello smart tourism e dell'economia circolare. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Nome Pierrine Cognome Griffiths Biografia Pierrine Griffiths has over 20 years of professional experience working in marketing management with internet pure-player and start-up companies (e.g. Meetic/Match.com, Eatwith). She has been developing marketing strategies for their brands, websites and mobile applications, defining, setting up and optimizing the performance of their digital marketing. This included working with user experience and lead generation through acquisition channels of SEM / Display / Affiliate marketing / CRM / PR / Social Media Marketing (incl. content marketing, social ads, influencers and social selling), and developing online and offline distribution partnerships. She has a Masters' degree in Business Administration (KEDGE Bordeaux, 1999). Her position at IÉSEG is Academic Director of an executive program dedicated to digital marketing management, as well as Senior Professor of Practice and Mentor for the Incubator's startup companies. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Nome Antonio Cognome Giangreco Biografia Antonio Giangreco is Associate Dean of International Relations and Full Professor in HRM, OB and Change Management at IÉSEG School of Management. He holds a PhD in Industrial Relations from LSE London School of Economics (UK), an MBA from SDA Bocconi School of Management (Italy), a MSc in Consultancy Management from Università degli Studi di Trento (Italy), and a BSc in Business Administration from Mercy College (USA). His research is focused on employee well-being, the relation between performance and salary, and resistance to change determined by the introduction of new technologies. His work has been published in renowned reviews such as Human Resources Management, European Journal of Information Systems, The International Journal of HRM, European Journal of Operational Research and Personnel Review. He has a significant experience in advising organizations through change management processes. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Nome Antonello Cognome Garzoni Biografia Rettore Università LUM. Membro del CDA e Professore Ordinario di Economia Aziendale presso Università LUM. PhD in Economia Aziendale e Management presso l’Università L. Bocconi di Milano. Visit Scholar presso il Dipartimento Connection Science del MIT - Massachusetts Institute of Technology di Boston. Direttore dell’Osservatorio Family Business e PMI e Direttore del Master International Master in China e Direttore Scientifico K-HUB Knowledge Accelerator Factory dell’Università LUM. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Nome Patrick Cognome Daguet Biografia Senior Professor of Practice in Finance, Patrick has been teaching finance at IÉSEG for the last 9 years. He is active in the PGE Program of the School at the Bachelor (Bsc 2, Bsc 3) and Master (Ms Finance Major) levels. He also intervenes regularly in the Post Graduate Program (PGP - Msc Finance) where he teaches advanced modeling and VBA language. He designed and currently operates 5 online games centered around its areas of expertise: structured finance (CDO games, securitization) and Project/Infrastructure Finance, where he spent 15 years of its 40+ years’ experience in the finance industry. Patrick has been and is still active in economic infrastructure (transportation, telecommunications, …) as well as social infrastructure (hospitals, universities,….). He has held board director positions in several UK transport operators. Today he shares his professional life between teaching, coaching professionals to prepare finance designations (CFA, CAIA, FRM) and advisory in Infrastructure/Structured Finance through an LLC (Sharklets) he founded in 2010. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Nome Eric Cognome Dor Biografia Doctor in economics from the Université Catholique de Louvain, he is Director of Economic Studies at the IÉSEG School of Management in Paris and Lille, where he was previously Director of Research and where he is still teaching. He was also a senior economist at Wharton Econometric Forecasting Associates, the WEFA Group. His expertise covers several topics, such as business cycles analysis, monetary and financial crises, economic forecasting, monetary and financial macroeconomics, econometrics and statistical data analysis, academic management, research coordination. He has extensive experience as project leader for EQUIS and AACSB accreditations. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Nome Fernando Giuseppe Cognome Alberti Biografia Dirige l’Institute for Entrepreneurship and Competitiveness e il percorso di Laurea Magistrale in Entrepreneurship and Innovation. È Institutes Council Leader e Affiliate Faculty Member presso l’Istituto di Strategia e Competitività diretto dal Prof. M.E. Porter alla Harvard Business School, ove coordina l’attività dei centri e istituti aderenti al network Microeconomics of Competitiveness. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Nome Michele Cognome Ferrero Ruolo nel corso Docente non editor Nome Frieder Cognome Lempp Biografia Frieder LEMPP has taught courses in negotiation, mediation, dispute resolution, game theory, critical thinking, and logic. He has practised as an accredited employment and workplace mediator in New Zealand. Further, he had roles in the New Zealand Treasury (Ministry of Finance) and Ministry for Women. Frieder’s research focuses on developing and validating computational negotiation and conflict resolution models. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Nome Grant Cognome Douglas Biografia Grant Douglas is currently Principal Professor of Practice in charge of developing the intercultural communication/diversity management track at IESEG School of Management. He is co-director of ICIE (IESEG Center for Intercultural Engagement), vice-president of SIETAR France (Society for Intercultural Training, Education and Research) and a council member of IACCM (International Association of Cross-Cultural Competence and Management). In recent years Grant’s focus has moved more from a purely international/intercultural perspective to a more broadly diversity and inclusion perspective which is reflected in his participation in projects aimed at fostering more diversity and inclusion in higher education institutes and in making them zero tolerance of physical and verbal harassment and Grant his work as an expert panelist for the Global Diversity Equity and Inclusion Benchmark. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Riferimenti gestionale Attività formativa 6440 Edizione 38049 Contenuti aggiuntivi No Pagina contenitore Spento Prossimamente Spento Menù formazione Spento Slider Home Spento
