Tabs pagina Titolo Obiettivi Descrizione Questo modulo affronta il contesto organizzativo più ampio, concentrandosi sulla creazione di organizzazioni rigenerative in grado di adattarsi e prosperare in un mondo in rapida evoluzione. I partecipanti esploreranno come incorporare i principi della natura nelle culture, nelle strutture e nei processi organizzativi, garantendo la sostenibilità e la rigenerazione a lungo termine. Titolo I temi trattati Descrizione - Il potere del purpose nelle organizzazioni: il purpose come pratica, come cammino, come direzione - Le due dinamiche fondamentali della leadership rigenerativa - I sei principi della rigenerazione organizzativa - Gestire la rigenerazione organizzativa: il caso Axa Climate - Rigenerazione ed innovazione - Diagnosi organizzativa (strumento) La ruota del DNA organizzativo Faculty Nome Silvia Cognome Gollini Biografia Consulente, formatrice, coach, Silvia co-dirige Nexus, società di consulenza con sede a Parigi, con la quale accompagna multinazionali e medie imprese su temi di Inclusion & Diversity, Leadership & Management. E' inoltre Direttrice della Fondazione BET SHE CAN, che si occupa di sviluppare progetti affinché le future generazioni crescano libere da stereotipi di genere. Da una decina di anni è visiting lecturer della Business School ESSEC di Parigi e Faculty del programma Coming Into Your Own per lo sviluppo della leadership delle donne. Tiene regolarmente una rubrica sui bias, è autrice di articoli per riviste organizzative ed è co-autrice, insieme a Giovanna Prina, Simona Mirano, Francesca Cedri di BB7 del gioco di carte INSIDIAE sui bias. Lavora in inglese, francese, italiano con clienti internazionali e vive in Francia. Ruolo nel corso Docente non editor Immagine profilo Riferimenti gestionale Attività formativa 7302 Edizione 37944 Contenuti aggiuntivi No Pagina contenitore Spento Prossimamente Spento Menù formazione Spento Slider Home Spento
