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La leadership va oltre l'identità di genere - Francesca Chialà

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Esistono una leadership al maschile e una al femminile? Oppure utilizzando una prospettiva diversa e che supera gli stereotipi dell'identità di genere, possiamo pensare all'unione di due tipologie di leadership, una di stampo maschile e una di impronta femminile? Ogni essere umano, uomo o donna ha la possibilità di armonizzarle in sé per raggiungere i più alti standard di realizzazione sul lavoro e nella vita.

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