Corsi

La leadership è prima di tutto presa di responsabilità. Le decisioni condivise sono migliori ma la condivisione non deve rappresentare un modo per occultare la responsabilità individuale. I bravi allenatori sanno quando è il momento di incitare o biasimare il comportamento del gruppo, ma anche quando è il momento di prendere individualmente i singoli giocatori e discutere la loro prestazione. Il leader diventa impopolare non quando biasima, ma quando la squadra si rende conto che sta trasferendo le responsabilità sugli altri.