Corsi

Futuro. Non basta nominarlo per anticiparlo e non basta evocarlo per averlo, davvero, in azienda. Ci vuole qualcuno che se ne occupi attivamente. In questa puntata le basi della sistematica gestione delle risorse umane dedicate alla direzione del domani.  Perché l'impresa a prova di futuro mette le persone nelle migliori condizioni per discutere, esplorare e sperimentare  scenari che l'impresa vuole o forse teme.