Corsi

Le persone fanno la differenza. Essere manager non può bastare, occorre lavorare verso un modello di leader che sappia infondere motivazione e fiducia e che allo stesso tempo migliori la qualità delle performance.

La teoria è facile da comprendere ma spesso difficile da trasformare in atteggiamenti e comportamenti nell'immediato.
Questo percorso si pone l'obiettivo di consegnare gli strumenti necessari ad attivare un upgrade di conoscenze, abilità e competenze volte ad ottenere una maggiore soddisfazione dal proprio lavoro e dal lavoro dei propri collaboratori.
Strumenti pratici e in grado di attivare cambiamenti anche molto veloci nella gestione delle risorse e nei risultati.

Il percorso è rivolto a tutti manager che gestiscono singoli individui o gruppi di lavoro e che desiderano approfondire in modo pratico ed esperienziale il tema della Leadership.

Il Percorso si compone di 3 websession, puoi iscriverti a tutte sperimentando un percorso o ai singoli moduli che ti interessano.

La Delega : cosa e come delegare efficacemente

Che cosa fa di te un Leader coach: far crescere le persone oltre le aspettative

Stili di leadership diversi per essere più efficaci