Corsi

Mai come in questi quasi 3 anni, la fatica di gestire l'imprevedibilità e l'incertezza ha lavorato sulla nostra consapevolezza di essere 'limitati' e ci ha dato l'opportunità di riflettere su cosa sia realmente importante per noi.

Lo vediamo (e viviamo)  tutti i giorni anche nel fenomeno della Great Resignation: le persone (non solo giovani) lasciano il lavoro perché non è coerente con i valori o  perché non consente loro di trovare un equilibrio tra gli spazio personali e professionali.

In particolare per le donne cresciute con il mito dell'onnipotenza (essere tutto per tutti) è necessario interrogarsi, trovare e proporre uno stile di leadership che sia sostenibile per le proprie Aziende e risorse, ma soprattutto per sé stesse e non arrivare sfinite alla meta (o peggio fermarsi prima).

Il percorso prevede la partecipazione a 3 incontri (on line) successivi della durata di 2 ore ciascuno: 

- Sviluppare l'attitudine alla leggerezza;

- Imperfette ma reali;

- Le scelte giuste nei momenti di grande incertezza

Le websession Wise Growth sono co-moderate, per proporre differenti punti di vista, gestire il ritmo, favorire il confronto. Si compongono di momenti a gruppo totale con un frame teorico e di confronto in sotto-gruppi à che consentono un'esplorazione personale e più in profondità ed una condivisione delle strategie (personali e professionali) messe in atto integrate con instant survey per monitorare il sentiment del gruppo e mantenere alto il livello di ingaggio