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Obiettivi
I TEMI TRATTATI:
- - Il drammatico cambiamento del panorama competitivo degli ultimi dieci anni e le s?de strategiche che presentano.
- - Perché lo sviluppo di una pipeline di talenti solida e strategicamente allineata sarà la chiave di questa transizione.
- - Prendere decisioni sul talent management che permettano alla tua organizzazione di passare dalla sopravvivenza alla prosperità di fronte alla disruption
- - Great Resignation e Employee Retention
A chi è rivolto
CORSO
