Corsi

Presenza

Collabor-Act

Coltivare Mindset dinamico e Learning Agility nel Team

Vai a
Obiettivi

La collaborazione è un atto. Che va generato, nutrito e reso sostenibile nel tempo da chi dirige l'azienda: attraverso la pratica e l'allenamento continuo.

Come sviluppare la Learning Agility del tuo team e rendere più collaborativo il clima aziendale?
Facilitare i tuoi collaboratori nel processo di Continuous Learning, allenandoli ad adottare un Mindset Dinamico?
Vieni a scoprirlo assieme a noi e diventa anche tu un Collabor Attore!

Collabor Act è il format esperienziale che Amaltea ha realizzato integrando due ambiti disciplinari molto potenti: il Teatro d'Improvvisazione e il Coaching.

Attraverso il Teatro d'improvvisazione, all'interno di una situazione protetta, è possibile sperimentare attivamente nuove modalità per mettersi in connessione con l'altro e creare nuove sinergie.

Il Coaching permette di trasporre quanto appreso alla realtà lavorativa di tutti i giorni e di definire un allenamento personalizzato per gestire il cambiamento in modo ottimale

A chi è rivolto

Collabor Act è un format innovativo esperienziale rivolto ai manager che desiderano sviluppare: mindset dinamico e learning agility, due componenti essenziali per guidare con determinazione ed energia le persone ad affrontare le sfide che caratterizzano lo scenario odierno

I temi trattati

Sperimentare attivamente nuove possibilità per generare un clima collaborativo in azienda  caratterizzato da fiducia, engagement, valorizzazione della diversità, espressione del talento delle persone.

Programma della giornata
  • POSIZIONAMENTO ed OBIETTIVI 
    Learning Agility e Mindset dinamico: cosa sono e come si applicano al nostro contesto lavorativo
     
  • WARM UP 
    esercizi di improvvisazione che invitano i partecipanti ad uscire dalla loro zona comfort
     
  • SPRINT DEBRIEFING 
    Focus: Valore Collettivo e Propositività
     
  • IMPROVVISAZIONI A COPPIE 
     
  • SPRINT DEBRIEFING 
    Focus: Empatia, Leadership, Apprendere dagli errori (=possibilità) / Paura di sbagliare
     
  • IMPROVVISAZIONI COLLETTIVE 
    Metà dei partecipanti saranno coinvolti negli esercizi di improvvisazione in gruppo sul palco, l’altra metà fungerà da pubblico ciascuna attività prevede l’attivazione di un gruppo di 6 attori
     
  • DEBRIEFING FINALE E TRASPOSIZIONE ALLA REALTÀ LAVORATIVA
    Focus: Learning Agility, Growth Mindset, Flow Theory ed Engagement
Faculty