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Obiettivi

Il Kick off on line sarà un momento di creazione del problem setting: Perché parlare di corpo e presenza quando parliamo di leader donne? 
Ci allineeremo sui Bias e stereotipi che, introiettati in modo non del tutto consapevole, influenzano la capacità delle donne di esporsi ed avere impatto in particolare negli eventi pubblici.

Nel dettaglio gli obiettivi saranno:

- Condividere lo stato dell’arte di donne e lavoro in Italia e nel mondo 
- Esplorare le cause estrinseche (esclusione) ed (auto-esclusione) di tale fenomeno con particolare riferimento a target dirigenti
- Focalizzare l’attenzione sull’importanza dell’impatto e quindi sul ruolo del corpo e della qualità della presenza

Nell’incontro successivo in presenza, andremo a verificare queste dimensioni “da dentro” andando ad aumentare la consapevolezza e sbloccando le resistenze inconsce.

A chi è rivolto

L'incontro fa parte del percorso Corpo, intenzione e presenza nella Leadership femminile ed  è rivolto alle Donne manager che desiderano sviluppare consapevolezza e potere individuale per promuovere uno stile di leadership personale ed efficace.

Questa attività fa parte di:

PERCORSI

Corpo, intenzione e presenza nella Leadership femminile

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