Corsi

A volte è difficile entrare in relazione con gli altri, è complicato capire atteggiamenti, reazioni ed emozioni è questo rende rugginosa la comunicazione, la comprensione e abbassa l'efficacia delle risposte alle esigenze dei nostri interlocutori. 

E se potessimo orientarci tra le preferenze individuali? …con una mappa, magari...

Il corso, attraverso il modello comportamentale Brainbow, ha l'obiettivo di aiutare i manager ad essere più efficaci nelle relazioni.

Il modello Brainbow segmenta il cervello in 4 macro aree distinte (blu, giallo, rosso e verde), ognuna delle quali è definita da caratteristiche e peculiarità specifiche.

Al termine del corso i partecipanti avranno acquisito una maggiore consapevolezza delle proprie caratteristiche comportamentali, nonché quelle dei propri colleghi, collaboratori e clienti con un conseguente maggior affiatamento nella vita lavorativa di tutti i giorni.

Inoltre, i partecipanti saranno stimolati a comprendere e accettare le nuove sfide lavorative considerandole opportunità per mettersi in gioco e dimostrare maggiore flessibilità e spirito di adattamento.

Il corso prevede la compilazione propedeutica del test online BRAINBOW e la partecipazione ad una giornata formativa in presenza in cui approfondire:

- Introduzione al Modello
- Definizione delle caratteristiche dei quattro stili comportamentali principali
- Primo utilizzo pratico del Modello attraverso delle esercitazioni divertenti e improntate sul “gioco”

I manager saranno accompagnati in un percorso di approfondimento del proprio stile comunicativo e relazionale, finalizzato a: 

- Conoscere il proprio stile comportamentale
- Utilizzare flessibilmente le proprie competenze
- Entrare velocemente in empatia con gli altri
- Essere più efficaci nelle negoziazioni
- Migliorare la propria Leadership
- Creare dei Team affiatati