Corsi

Intrapreneurship significa "imprenditorialità interna" e con questo termine ci si riferisce a un sistema che consente a un dipendente di agire come imprenditore all'interno di un'azienda. 

Ma cosa ha spinto la diffusione di questo fenomeno?

L'intrapreneurship è nata con l'obiettivo di creare spazi in cui i talenti possono mettersi alla prova, rompendo gli schemi consolidati delle pratiche aziendali. Un cambio di prospettiva che non solo incoraggia l'innovazione, ma ridefinisce la cultura aziendale stessa, abbracciando l'errore come parte integrante del processo di crescita.

Chi è, dunque, l'intrapreneur?

Un individuo motivato, propositivo e dotato di voglia di generare idee e progetti innovativi, mettendoli a disposizione dell'azienda. La sua filosofia si basa sul "learning by doing", apprendere facendo, accettando positivamente le sfide e impegnandosi con determinazione per la loro realizzazione.

L'intrapreneur non teme il fallimento; al contrario, lo vede come un'opportunità di apprendimento e miglioramento. Crediamo fermamente che l'innovazione non sia solo il frutto di processi aziendali strutturati, ma piuttosto un risultato dell'ispirazione individuale. In questo contesto, saper ispirare i dipendenti diventa cruciale, poiché riteniamo che da questa ispirazione scaturisca la creazione di nuova innovazione e, di conseguenza, nuovo valore.

Crediamo che l'innovazione parta dalle persone e dalla loro ispirazione, e siamo certi che saper ispirare i propri dipendenti significhi saper creare nuova innovazione e nuovo valore.

Clicca sul "VEDI", in alto a destra, e guarda il video per approfondire l'argomento.