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Golden circle e agility

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Le aziende e i team di successo che lavorano in Agility hanno qualcosa in comune: un approccio dal basso verso l'alto rivolto verso:

  1. lo scopo, ovvero creare coinvolgimento e motivazione
  2. il modo in cui operano
  3. gli obiettivi concreti da raggiungere.

Questa struttura è una base solida in grado di supportare un'organizzazione, un singolo team e persino le prestazioni individuali.

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