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PERCORSO

Career Trilogy

I momenti chiave delle Presentazione professionale

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Obiettivi

In un mondo professionale sempre più competitivo e in continua evoluzione, i manager si trovano spesso ad affrontare la necessità di reinventarsi o consolidare il proprio percorso professionale.  In questo contesto è fondamentale affinare le competenze di presentazione e di comunicazione di sè stessi e della propria esperienza professionale.
Il percorso formativo “Career Trilogy” sarà guidato da Claudio Ceper – il Medico delle carriere ed ex head hunter di consolidata esperienza che accompagnerà i manager in ogni fase del processo di candidatura, dalla creazione dei documenti all’intervista finale, al fine di rafforzare la loro capacità di posizionamento professionale e adottare un approccio strategico per il proprio sviluppo di carriera.
I tre pilastri fondamentali su cui si basa il percorso sono la creazione del curriculum vitae, la stesura della lettera di presentazione e la simulazione della Job Interview.

Ciascun partecipante avrà l'opportunità di condividere con l’head hunter i propri documenti, come il curriculum vitae e la lettera di presentazione, e di sperimentarsi attivamente nella simulazione di un elevator pitch che avrà l’obiettivo di presentare in modo conciso e convincente il proprio background professionale e le proprie competenze.

Ciascun partecipante riceverà feedback puntuali e personalizzati che saranno condivisi in plenaria, con l’obiettivo di creare un ambiente di apprendimento collaborativo in cui mettere a fattor comune esperienze e conoscenze per il beneficio di tutti.

A chi è rivolto

Il percorso è pensato per tutti i manager che desiderano approfondire gli aspetti importanti della presentazione professionale e del processo di candidatura.

Metodologia didattica

Il percorso si compone di 3 sessioni in presenza della durata di 3,5 ore. La partecipazione è richiesta a tutti gli incontri.
La modalità di lavoro sarà molto pratica e personalizzata, per questo il percorso potrà accogliere un massimo di 15 partecipanti.

Sono state trovate 3 attività formative
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