Corsi

✓ Aumentare la consapevolezza sul contesto attuale, caratterizzato da complessità, incertezza e trasformazioni rapide;
✓ Rafforzare la capacità di orientarsi e prendere decisioni efficaci anche in situazioni ambigue e instabili;
✓ Sviluppare un mindset flessibile e aperto al cambiamento, in grado di guidare il team con lucidità e sicurezza;
✓ Favorire una lettura strategica del contesto per adattare la leadership in modo tempestivo e consapevole.

✓ Il contesto odierno tra incertezza e cambiamenti costanti: dal VUCA al BANI
✓ Il ruolo della leadership nei contesti incerti: come essere punto di riferimento per il team in un contesto in evoluzione
✓ Il growth mindset: condizione essenziale per un approccio orientato ai cambiamenti e alle sfide
✓ Il decision making nella complessità e nell’incertezza: analizzare il contesto e le informazioni disponibili
✓ Soluzioni nuove a problemi complessi: il pensiero laterale a supporto del processo decisionale
✓ La valutazione delle alternative e l’implementazione delle soluzioni
✓ Sensemaking: il framework Cynefin
✓ Criteri di selezione e priorità delle soluzioni: la matrice fattibilità-impatto
✓ Il risk taking in contesti incerti: la costruzione di un sistema decisionale flessibile
✓ Action plan «Start-Stop-Continue»