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EP.3 - Il colloquio di feedback tra pari
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Luisa definisce con Lorenzo gli obiettivi annuali, introducendo un progetto con il reparto IT per migliorare le relazioni interne. L'episodio evidenzia come la chiarezza degli obiettivi favorisca la responsabilizzazione, mostrando che devono essere Specifici, Misurabili e Raggiungibili (criteri SAM) per allineare la performance individuale a quella aziendale.
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