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"Moltissime persone sono andate oltre quello che credevano … perché qualcun altro pensava potessero." Zig Ziglar
Obiettivo del corso sarà: Comprendere come le aspettative influenzino sempre le performance … nel bene e nel male. Incrementare la fiducia in ciascuno dei nostri collaboratori e ottenere risultati eccellenti. Comprendere processo, ruoli e fasi del coaching per ottenere maggiore soddisfazione dal proprio lavoro e dal lavoro dei propri collaboratori.
La fruizione del corso si articola in due fasi:
1. MATERIALI - le slide del corso sono consultabili e scaricabili accedendo alla voce "materiali" dalla propria area personale
2. AULA VIRTUALE - un collegamento in tempo reale con docente e colleghi tramite piattaforma Webex
Coaching: come e perché
Effetto Pigmalione: in cosa consiste?
Teorie sulla Profezia che si autoavvera, da Thomas a Merton
Il potere dei Feedback: efficacia, tipologia, struttura, linguaggio
Ascolto attivo per migliorare la gestione delle persone
Questa attività fa parte di:
Leadership in pratica
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